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電気興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
548万円300~950万円22

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収548万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数22

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
557万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
520万円
(平均年齢35.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
633万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳548万円950万円5
30~34歳474万円540万円5
40~44歳692万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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電気興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料は多くないが、残業代は出るのでプライベートを削ればかなり稼げると思います。

評価制度:
上司による気がします。実力がある人が上がる場合もありますが課長までなら年齢次第で誰でもなれる印象です。

口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:過去5年間の賞与は夏2か月、冬2か月以上がコンスタントに出ております。
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも1部上場企業。大人しくしてればそれなりに給与身込めます。論
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は1年に1回賞与は年に2回。業績がよければ期末にもう一回支給家族手
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 機器統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 26万円 10万円 103万円
年収 540万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 103万円
給与制度:給与は他社の比較して平均だと思います。手当は、家族手当がありますが家賃
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列が基本ですが、成果によって賞与は差が出ます。特色はあまりなく、
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はベースアップは確実にあります。賞与は年2回です。査定は直属の上司
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与体系であり、残業については固定残業制ではなく、残業時間に応
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:出張が多く、出張手当で稼いでいく。賞与は二カ月は出ています。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料自体は他の類似企業とさほど変わらない印象。残業代は出るので残業すれ
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度については特段特徴なし評価制度:若年のころは年功序列となるが、
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:すごく働きやすく、給料は高いのでオ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年の業績により変動するので、悪いときは微々たるくらいにしか
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間分の給与は出るので、残業時間が多い部署だと新卒でもかなりの給与
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はほぼ平均的だと思います。残業代もやった分だけ反映されますので頑
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業抜きの金額だと、多くもなく少なくもなくというところです。正直、世帯
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高等専門学校卒で5年間働いても新卒の大学生より給与が低い。上司がどれだ
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社長等に気に入られるかで昇進等が変わります。直属の上司が評価してくれて
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口コミ投稿日:2015年11月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:イメージ考課が先行しており、正しい考課ができていない 管理職が多く、最終
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口コミ投稿日:2015年11月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は世間的な比較でも、手掛けている事業内容的にも 決して低い水準に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一見、成果主義のようではあるが、上方・下方硬直性があり、結果的にはそう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が曖昧で、考課者による差が出やすい。また、最終的考課が決まった
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与年二回評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 34万円 0万円 40万円
年収 448万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給:一定年齢(50歳代後半)に達すると基本給が減額される給与制度に
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 34万円 0万円 40万円
年収 448万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:内定通知書、雇入れ通知書に記載の雇用形態と月給額は、事実と大きく乖離し
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績・職級・業務成績に応じた支給制度です。インセンティブ:インセンティブは
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:一般的な企業の昇給・昇進スピ-ドであると思います。優秀な社員
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:分かりません。給与制度自体は特に問題はないと思います。ただ、一人一人が
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなり前に派遣でお世話になりました。仙台での派遣先でしたが、とにかく周
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:派遣でお世話になりました。賞与はありませんでしたが、それなりに時給はあ
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電気興業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:退職金はあり(3年以上勤続年数が必要)通勤手当あり(全額支給)寮あり。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金、寮、社員持ち株会の制度あり。オフィス環境:都内の通勤しやすい場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績が上がっても、昇給や賞与にはあまり影響がなく微増にとどま... 続きを見る
3.1
東京都東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
大阪府都島区東野田町4-15-82NTT西日本研修センタ本館3F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.1
東京都港区西新橋3丁目7-1ランディック第2新橋ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.9
大阪府大阪市北区堂島浜2-1-13 日宝堂島浜ビル303
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都杉並区久我山1丁目7-41
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特別良くもないが悪くもない業績落ちているので今後は下がるかも... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が若手のうちはかなり上がりにくく、3000円程度しか上... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段南4丁目7-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年功序列のため、そこまで同僚との年収などの差はでないと思う。... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区安土町1丁目8-6大永ビル 4F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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