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株式会社寺岡製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円340~850万円18

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲340~850万円
回答者数18

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢31.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
340万円
(平均年齢25.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
549万円
(平均年齢36.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
420万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円465万円6
30~34歳474万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社寺岡製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
評価は同じランクの社員で比較されるので、極端に差がある人と比較されて不公平を被ることはない。

年収・給与の改善点:
日々の活動成果に対して目に見える報酬がない。細かいインセンティブ支給があれば社員のモチベーション向上にもつながると考える。

口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:会社の売上が黒字である前提で、社内計算式に基づいて決定される。また個人の半
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1の昇給と階級が上がる時に昇給がある。賞与はメーカーの中でもかなり低
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分の位が上がると、給与も上がる。平均的な年収と言えるが、残業代があま
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与はあるが正当な評価とは言えずまだまだ年功序列なところがある評
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口コミ投稿日:2020年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格、昇給については、古来のほほぼ年功序列制。評価が反映される部分は殆
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

2.1
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 4万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列の給与制度です。賞与は業績連動だが、昨年の評価により、増減する
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与の半分は会社の業績に順ずる、半分は評価と勤続年数から算出されるよう
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特にありませんでした。評価制度:35歳くらいで課長になった人がいました
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列です。長くいればいるほど、過ごしやすい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、諸手当はまずまずの水準です。残業がほとんどないため、給与はそこ
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株式会社寺岡製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:退職金や住宅補助などあるが、満足とは言えないオフィス環境:昔ながらの会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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メーカー・繊維・紙・パルプ
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