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株式会社寺岡精工の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ チャレンジャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 23万円 0万円 95万円
年収 382万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:インセンティブ賞与が多いがその分激務評価によって昇給するが完全に数値化
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回答者: 男性/ チャレンジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス/ チャレンジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:事業については現在進行系でPOSレジを押している。ただ、昨今のニュー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:物申せる人からすると風通しは良いが言えるような雰囲気は無い
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:幅広く、浅く、多くの製品を出しているので何かでヒットすれば業績は上が
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均して8〜20時の12時間労働がほとんどだと思わ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:挑戦しかしてません。へんてこな製品ばかりで対応が難しいです
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、決まった額が必ず貰える。平社員だと合計で約3ヶ月分。それ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:激務です。ニコニコしながら23時からミーティングねとか普通に
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:とにかく新しいことを作り出そうとしてます。いろいろな分野に手を出して
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:年俸制を導入しており、会社の年間利益により毎年3月にインセンティブ賞与
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休は100%取得必須。残業に関しては給料に45時
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:退職金は各自にて確定拠出年金にて運用。社員持株会有り財形貯蓄制度有り。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:新製品が、出るたびに本社に研修が行われているがそもそも研修に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:他社に無いものを作るという考え方が強みつ事業の弱み:特殊な分野の為、
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:聞いていたのと全然違います。入社してから何年しか出さないと言われます。
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度上司との面談にて翌年の給与が決まる。細かく幾つかの評価項目があ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:基本直行直帰なので同じ部署のメンバーでも連絡はメールや電話
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
多様な働き方支援:副業は禁止されておりました。またお客様の状況次第でその日の退勤
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがい:新製品が続々と開発されてそれが新規顧客、既存顧客に導入されていくので旧
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本顧客の時間に合わせる形になるので出勤時間や退勤時間は直行
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ チャレンジャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社の機械の修理などもありマニュアルも曖昧なとこ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ チャレンジャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:研修などちょくちょくあるが携わる機械が多すぎて正直あまり足し
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ チャレンジャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤怠をみなし残業内に切らないといけないが勤務時間内で終わる仕
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ チャレンジャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:レジなどかなりのスピードで色んな場所に納品されていると思う新しいこと
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ チャレンジャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:食事手当がでるがゆっくり食べている時間は本社以外ない物価高騰でここ2年
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ チャレンジャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:営業やオフィスには女性もおり働きやすそうな環境
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ チャレンジャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは密に取れ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが使用している人は新人くらい。研修は受けて
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:各営業所の手当が不十分。地方や都市首都部との格差に対して対応できていな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:休暇は取り辛いので働きやすさは感じな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:海外語学留学制度他希望職種が選択出来る(毎年変更可能)働きが
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:性別男なので不明。同期の営業を見てると死にそうな顔しながら働い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。研修期間後、希望部
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスタイム制なので好きな時間に出社して好きな時間に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:福利厚生に関しては恵まれていると思います。保養所がいたるところにあり、
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