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株式会社電通グループ

株式会社ベルパーク

株式会社電通グループと株式会社ベルパークの比較

株式会社電通グループ

3.6
(回答:141人)

株式会社ベルパーク

3.6
(回答:278人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5/3.6
  • 事業の優位性や独自性
    4.0/3.6
  • 実力主義
    3.4/4.1
  • 活気のある風土
    3.9/4.0
  • 20代成長環境
    3.8/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.7/3.0
  • イノベーションへの挑戦
    3.7/3.7
  • 経営陣の手腕
    3.2/3.6

株式会社電通グループ

株式会社ベルパーク

平均年収 (正社員)

937万円
(平均年齢34歳)
425万円
(平均年齢28歳)

残業時間(月間)

51時間
30時間
77%
年収・給与の納得度
72%
75%
勤務時間の納得度
67%
78%
休日・休暇の納得度
78%
80%
職場の人間関係の満足度
83%

株式会社電通グループの年収

株式会社ベルパークの年収

回答者の平均年収

937万円

(平均年齢36.8歳)

回答者の年収範囲

250~1800万円

回答者数

49

(正社員)

回答者の平均年収

425万円

(平均年齢28.8歳)

回答者の年収範囲

220~700万円

回答者数

195

(正社員)

回答者の平均年収

937万円

(平均年齢36.8歳)

425万円

(平均年齢28.8歳)

回答者の年収範囲

250~1800万円
220~700万円

回答者数

49

(正社員)

195

(正社員)

株式会社電通グループの口コミ

回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバルビジネスセンター/ ディレクター

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:福利厚生は他の日系大企業と同様、外資系企業などと比べると非常に充実して
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:職務内容やポジションにもよるが、ワークライフバランスは比較的
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:直接的な上司との交流しやすさ、話しやすさがある。か
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:表立って差別することなどはありませんが、40代~50代の男性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:この業界は無くなることは無いので、安定はしている。仕事量も多
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会気質だと思っていたが決してそんなことはない
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回答者: 男性/ アカウント・エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:企業規模からくる資金力も含めて力業が得意な面ばかりが取り沙汰されるこ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基礎給与のベースアップ部分よりも前期の評価グレードに応じた変動部分の占
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株式会社ベルパークの口コミ

回答者: 男性/ 危機管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リスク管理部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:レジャー・アミューズメント関連で社内の福利厚生が利用できるほか、ショッ
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回答者: 男性/ 危機管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リスク管理部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:会社は有給の取得を推進しているが、現場までそれが十分に落ちて
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回答者: 男性/ 危機管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リスク管理部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:会社として見た時は挑戦する機会は広く開かれているが、ここの
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい環境にある。人手が足りない場合でも、率先
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:配属先により異なりますが、意見を突っぱねるようなことはありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職が強いです。接客してスマホを売るだけではな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:新規事業など特にないです。事業の弱み:ソフトバンクの通信の代理店なの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回あり、賞与も年2回あります。残業もしっかりつきますのでそこ
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しかし、現場を見てほしい。少なくとも2年前獲得部...

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一般家庭での普及率はとても高いので、会社の基盤は盤石な方だと思います。また、多チャンネル放送だけでなく、インターネットの普及にも...

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そうい...

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企業・団体の業務アウトソース先として求められ続ける存在であることは間違いないのではないか。
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事業の強み:
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真面目な方が多く、与えられた事に対して淡々と業務をこなしていく働き方を大事にしている印象。
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残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
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年収・給与 について

給与制度:
昇給:
基本年に一回。一年を振り返り、どのような成果を上げたかで判断される。
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3.1

口コミ709

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
契約社員でしたため、残業はほとんどありませんでした。
社員の皆さんも優しかったです。
個人的な理由ですが、当時体調が良くなく...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
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3.8

口コミ698

求人13

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
前提として、僕は契約社員でしたので、それを念頭においてほしいです。
年二回の昇給審査があります。
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