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株式会社電通グループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECシステム部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:自由ではあるけれど、企業体が大きすぎる事・全てはクライアン
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:直接的な上司との交流しやすさ、話しやすさがある。か
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が旺盛であり、また、謙虚な人が多い。気配り上
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:好奇心旺盛組織体制・コミュニケーション:人単位でネットワー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 業務管理部

4.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:非常に穏やかな人が多く、常に流行の最先端にいる企業のためか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:社風としてはマーケティング会社だけにオープンでカジュアルな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:業界特有なのか飲み会などはとても派手なイメージがある。この
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:個人主義。チームとはいうものの、強く残っているのは個人主義
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 業務管理部

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:人との繋がりが深く、コミュニケーションを大切にする。部門ご
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に密にコミュニケーションをとっている
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:業界独特なカルチャーはあるが、基本的に自由な雰囲気はある。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:広告代理店のトップの会社なので、やはり勢いもあ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によい。型にはまった仕事が存在しない為、個人の
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:若手でも大きい仕事を任され、裁量も大きい。ボトムアップの社
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、基本的には縦社会。近年フラットにはなってい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由、自分次第。年齢層が高くなるにつれ、イケて
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系と言われていましたが、今はそんなことありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:他社で働いたことが無いので分かりませんが、意見を求めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:やはり成長できるという観点では、面倒見の良い社員が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:クライアントファーストは全ての社員の基本となっており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよりますが、大手企業らしくない点も多数あり、固
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:昔有った鬼十則も形を変えで社員に浸透していると思うが良
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:非常に闊達な印象です。組織体制・コミュニケーション:縦割り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:まだ世の中で広告業は士農工商代理の時代だからクライアン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】可愛く賢い女子が多くなりましたがコミュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るい笑い声が聞こえてくる。皆自分の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:ユニークで優秀な人々が多かった。電通の強みは?多様な人
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回答者: 男性/ 退職済み(2010年)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:学閥が強い組織体制・コミュニケーション:典型的なSNS交流
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】多くの組織で安全優先のため社員自体に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:面接にくる応募者のレベルが高い事。日本で安全に育てても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:仕事上で偏向マスコミお付き合いしなければならないことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:自由にすべきで、会社に行かなくても仕事は成り立つセクションもある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:汐留に移り、上場してから株主しか見てなかった辺りから、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】我々の頃は言い合って良い作品を作り上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:伸び伸びとアイデア発想やコピーも自己流ですが、話題にな
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