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回答者別の社員口コミ(株式会社電通グループ)

回答者プロフィール
性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性
回答者による会社評価
総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:この業界は無くなることは無いので、安定はしている。仕事量も多いので様々な仕事をこなしていく上で成長を
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:上からの指示は基本的には守らなければならない。風通しはあまり良くない印象組織体制・コミュニケーショ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は減ってはいるものの、まだまだ改善の余地はある。上からは割と早く帰れと言われるが、現実問題帰れる
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員も多いのではたらきやすいとおもう。

株式会社電通グループの回答者別口コミ (215人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月 1日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月 1日
  • クリエーティブプランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年01月24日
  • web / なし / コンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年06月 3日
  • 外資系担当営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年07月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.5
最新の回答:2015年08月 1日
  • ビジネスプロデューサー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年08月11日
  • ディレクター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年06月15日
  • コピーライター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年08月25日
回答者一覧を見る(215件)>>

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社電通グループ
業界 経営コンサルタント、純粋持株会社
URL https://www.group.dentsu.com/jp/
所在地 東京都港区東新橋1丁目8-1
従業員数 7071名
設立年 1906年
資本金 74609百万円
代表者 山本敏博
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社電通グループの「20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時)(正社員)」の回答者口コミページです。株式会社電通グループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1685件掲載中。ライトハウスは、株式会社電通グループへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社電通グループ
3.6
  • 会社の成長性や将来性
    3.6
  • 事業の優位性や独自性
    4.0
  • 実力主義
    3.4
  • 活気のある風土
    3.9
  • 20代成長環境
    3.8
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.7
  • 経営陣の手腕
    3.2
平均年収(正社員)
cover-rating 万円
(平均年齢 34歳)
残業時間(月間)
cover-rating 時間
年収・給与の納得度 cover-rating %
勤務時間の納得度 cover-rating %
休日・休暇の納得度 cover-rating %
職場の人間関係の満足度 cover-rating %
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株式会社リクルート
(3.9)
株式会社リクルート

口コミ(8099件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
(3.0)
株式会社マーキュリー

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:ゼロから始まった販売ですが、かなり経験値は上がったと思います... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

口コミ(2755件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Technology / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

口コミ(2522件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません... (続きを見る)

ワタミ株式会社
(3.2)
ワタミ株式会社

口コミ(1920件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

株式会社ファーストリテイリング
(3.7)
株式会社ファーストリテイリング

口コミ(1829件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:年収は高めだが、その分求めてくる質も高まるため、そこまで給与... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.5)
IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1453件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

株式会社ゲオホールディングス
(3.2)
株式会社ゲオホールディングス

口コミ(1342件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にはよるが、基本的に休みの融通は聞きやすい環境であったと... (続きを見る)

アビームコンサルティング株式会社
(3.6)
アビームコンサルティング株式会社

口コミ(1320件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいほうだと思う。プロジェクトの最中は基本的... (続きを見る)

株式会社松屋フーズホールディングス
(3.1)
株式会社松屋フーズホールディングス

口コミ(1305件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:創業者の一族や近しい人ならではといった社風です。組織体制・コ... (続きを見る)