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株式会社電通テックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社電通テックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを401件掲載中。ライトハウスは、株式会社電通テックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエーティブ本部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

事業の強み:広告代理店型の従来のメディアは様変わりしており、さまざまな領域に向け

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

事業の強み:印刷・販促物制作事業の弱み:デジタル領域事業展望:本業がシュリンクし

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

事業の強み:制作系は割と何でも対応可能なところ。キャンペーンの企画・実施も実績が

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み:あらゆるクライアントの広告制作実績、ノウハウの蓄積事業の弱み:似たよ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

事業の強み:デジタルを起点にさまざまなプロモーションきトライできる事業の弱み:オ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

事業の強み:何をやるにも電通本社次第。顧客は本社関係がほぼなので営業力はいらない

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回答者：男性/ 映像制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

事業の強み:やはり電通グループの制作会社ですから。事業の弱み:電通グループである

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

事業の強み:電通グループであることが1番の強みだと思います。事業の弱み:グループ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】電通の子会社なので倒産はありませんが、電

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。今社長が誰かさえ知りませんでした。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じません。時代はネット等

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】おおむね良好でしたが昭和の産物がまだ健在

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】クライアントを通じてエンドユ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客さんの立場で物事考えてい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】好きな仲間とは飲み行きますが会社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性はもう無いです。理由

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】一見高そうに見えますが実は何も考え

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】難しいと思います。電通独特

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】いいえ、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】電通グループならではの大

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】どこにも何にも役にたっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】出来る会社でした。但し休日勤務や完

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休での復職はおりましたが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】多い時は月100時間以上少ない時で30時間位

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

雇用の安定性：中途社員だけではなく、派遣もとても馴染みやすい職場でした。人柄がい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】どんどん提案出来ます。誰にも何も言わ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署や担当したクライアントによっては

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】ここまでと言うのがないので、個人の裁量で仕事が出来る。苦

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】自分で線引きをしてしまうとそこまでになってしまう。誰も管

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】個人個人なのであまりないですが、大きなプロジ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職があまり関係ない職場だし、基本は1人で動

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：新しいアイデアの提案はしやすい環境にある。そもそも凝り固まった理論や手

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：全ての組織とは言えないが、少なくとも私が所属していた拠点、部署では自主

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：本部長、部長レベルでも現場に出張ることが多々あるため、役職者たるスキル

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会社名	株式会社電通テック
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.dentsutec.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目５－３新幸橋ビル

従業員数	876名
設立年	2017年
資本金	1000百万円
代表者	松原靖広
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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