3.3

口コミ401件
年収・給与39件
求人0件
フォロー数119人

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口コミ(401件)

年収・給与(39件)

女性の口コミ(70件)

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株式会社電通テックの平均年収は687万円、年収範囲は300～1300万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社電通テックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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株式会社電通テックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
687万円	300~1300万円	61人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	687万円
回答者の年収範囲	300~1300万円
回答者数	61人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	715万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	646万円（平均年齢36.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	666万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	523万円	650万円	13人
30~34歳	533万円	750万円	9人
35~39歳	665万円	950万円	13人
40~44歳	817万円	1050万円	6人
50~54歳	864万円	1050万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社電通テックの口コミを探す

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
特に特徴はないが、若い人材は同世代平均よりは高めの水準だと思う。

評価制度:
評価制度がミッショングレード制に切り替わり、制度上は年功序列が廃止されている。そのため誰でも昇格可能ではあるが、まだ制度が始まって1〜2年のため、年収レンジは実質年功序列である。どうしてもこれまでのステークホルダーとの関係値から仕事を得られる流れとチームでの案件遂行の傾向はあるため、新参者が個人で突出して抜きん出ることは難しいが、個人の関心や熱量や技量に対して、ほとんどの人が向き合ってくれる。

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:社名を変更したタイミングで、さりげなく約款を変えて給与等の減額を計って

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	10万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な年功序列制で、一定の年次から裁量労働制になり残業代が出なくなりま

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給20万円程。新卒3年目までは通常勤務で17時以降は残業代支給。4

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あるステージまではエスカレーター式であがっていく。その他は一般企業並み

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回答者：男性/ エグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	63万円	0万円	544万円

年収	1300万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	544万円

給与制度:ボーナスの比率が高い。月額給与は殆ど変化がないが、全社で達成したかしな

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	0万円	0万円	0万円

年収	475万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な制度だと思います。賞与は毎年支払われているようです。評価制度:

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回答者：男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエーティブ本部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:全て支給されます。評価制度:クリエーターは基本実力主義ですが大きな差が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ある程度は年功序列評価制度:担当クライアントの金額の大きさと社内政治次

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回答者：男性/ エグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	63万円	0万円	544万円

年収	1300万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	544万円

給与制度:賞与は業績連動なので、ある種、ターゲットに届かなければ、激減されるとい

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回答者：男性/ プロモーションプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:裁量労働制、年2回の賞与評価制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績次第でかなり金額が変動する。また、絶対評価的な指標はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの支給額は他社と比較すると割と高いほうかと思います。労働組合が

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大きな特徴はありません。際立って目立った制度もなければ、全く不足してい

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はそこまで高くないがさまざまな手当てがつくのでそれなりの給与とな

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋能力給評価制度:能力・人間力・ビジネス力・

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回答者：男性/ 広告プロモーション、イベント制作他/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーション・インテリジェンス部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:他社に比べ昇給、賞与、各種手当などが合理的。業界の中でも他社には受注で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：50歳を過ぎると毎年年収が2％ずつ下がっていく。55歳の誕生日を過ぎる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ全体で流動的な組織変化があるため、会社の存続は保証されているが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列のため、年次が上がる毎に年収も上がる。評価によってボーナスに多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が良い時には比例して賞与が高くなる。去年12月の決算では過去最高水

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上期下期通年で、目標をたてるが、達成の有無にかかわらず、相対評価で決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均よりはやや高い給与がもらえるが、現場は裁量労働なので人によっては手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上昇幅は多くない。管理職はほぼ固定で、昇格しない限りは年収がほぼ上がら

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私の所属していた部署、職種での給与制度は残業代が給与に含まれている形と

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回答者：男性/ 映像制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:ある程度の規模になると、どこも普通の会社とあまり変わらないと思います。

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:裁量労働制でコアタイムがないので、ほぼ自由出勤。残業代は深夜にしかでな

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は悪くないと思います。業績が悪くても賞与は年2回しっかり出ました（

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	240万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

評価制度:評価制度はある程度存在するが、必ずしも実力主義ではない。組織内の発言力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の場合、在籍年数が少ないので、待遇面について語る資格もないような気

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は高い方に部類スルガ、親会社の60％程度。子会社の水準を上げないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どこの会社もある「目標管理シート」を導入し、それに基づいてやっているよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:契約社員であったので給料は安い。正社員と同様またはそれ以上に働くことも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社と比べてしまうと悲しくなる程差があるが、給与水準は企業としては高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】契約社員だったため昇級に縁がなく、むしろ年間契約時

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株式会社電通テックの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

福利厚生:退職金制度、財界貯蓄など一通りの福利厚生はありました。オフィス環境:不

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回答者：男性/ エグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

福利厚生:退職金は微々たるもので、退職時の対策は自分で考えていたほうが良い。オフ

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東京都港区新橋５丁目２１－１

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株式会社弘報社の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市中区千代田２丁目１７－３ケイデンビル6Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:予算と給与が比例している、実力者コース（Ｂコ－ス）を選択して... 続きを見る

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株式会社LenScreativeの年収・給与

3.8

東京都東京都品川区上大崎3-3-6永峰ビル3F

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:上司２名の評価と自己評価で昇進・昇格が決定する会社。年功序列... 続きを見る

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株式会社スパイスの年収・給与

3.3

東京都港区赤坂２丁目１７－４６グローヴ　１Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制。賞与は業績により少し貰えたり貰えなかったりします。評... 続きを見る

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SepteniJapan株式会社の年収・給与

3.7

東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー28F

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与面は他代理店やマス系の代理店と比べると低い。中途社員は年... 続きを見る

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株式会社ナムコミュニケーションの年収・給与

4.2

東京都豊島区東池袋３丁目１３番２号イムーブル・コジマ７階

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は個人の売上に対してインセンティブが発生するインセンティ... 続きを見る

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アプコグループジャパン株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区円山町５－５渋谷橋本ビル７Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ ｓｄ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

給与制度:フルコミッション、営業本数によりかわる。営業がとれないと食べ... 続きを見る

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株式会社電通西日本の年収・給与

3.0

大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約者員にため、通常とは違う給与制度のため、分からない評価制... 続きを見る

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株式会社キューズナレッジの年収・給与

3.6

大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1三共四ツ橋ビル 10F

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 活用促進部/ CD

給与制度:昇給、賞与はあります。コンテストによって頑張った社員が表彰を... 続きを見る

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会社名	株式会社電通テック
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.dentsutec.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目５－３新幸橋ビル

従業員数	876名
設立年	2017年
資本金	1000百万円
代表者	松原靖広
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社電通テックの平均年収は687万円、年収範囲は300～1300万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社電通テックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(579件)

(3.6)	株式会社電通グループ口コミ(1728件) 平均年収（正社員） 937 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ECシステム部 / 部長給与制度:契約社員なので、昇給・賞与は無かった。しかし、減給も無く、当... (続きを見る)

(3.6)	株式会社博報堂口コミ(1149件) 平均年収（正社員） 1041 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員で元々は賞与はないと聞いていたが3年目頃から賞与も発... (続きを見る)

(3.3)	株式会社博報堂プロダクツ口コミ(782件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 61 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロデューサー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像クリエイティブ事業本部給与制度:基本給プラス年一度のボーナス。ボーナスの割合が年収の半分以上... (続きを見る)

(3.8)	株式会社シーエー・アドバンス口コミ(701件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / web広告運用ディレクター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:頑張った分だけ評価してもらえる。評価してくれる方にもよるかと... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メディカルフロンティア口コミ(571件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:看護師として働いています。看護師業務は本当に簡単な事しかして... (続きを見る)

(3.1)	アプコグループジャパン株式会社口コミ(569件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:営業は完全フルコミッションなので、やればやった分だけもらえま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社博報堂アイ・スタジオ口コミ(440件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与比率は高めなイメージがあるが、またまだ金額が大きく出るこ... (続きを見る)

(3.6)	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社口コミ(433件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディアコンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:業績良好なときは賞与が良い時期もあったが、昇給幅は小さく、あ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジャパンリテールイノベーション口コミ(403件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:コロナ禍でも、昇給はしていきました。少しずつでした。手当はあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライセンスアカデミー口コミ(394件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスはインセンティブのみ。これと言っていいと思う手当など... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	715万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	646万円（平均年齢36.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	666万円（平均年齢39.3歳）

株式会社電通テックの年収・給与

株式会社電通テックの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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