回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
給与制度:
現在は、ポジションにつけないと給料があがりません。
ベースアップ等の昇給は基本ありません。
手当も昔に比べるとほとんどなくなっています。
家族手当などはないです。
評価制度:
評価制度は目標管理制度になりますが、どんな仕事を与えられるかで難易度は変わるかと思います。
研究の場合は毎年分かりやすい成果が出るわけではないので、難しいです。
年に2回、目標を立ててその目標を達成したかどうかで評価されます。
従って、目標の立て方次第になります。
現在は、ポジションにつけないと給料があがりません。
ベースアップ等の昇給は基本ありません。
手当も昔に比べるとほとんどなくなっています。
家族手当などはないです。
評価制度:
評価制度は目標管理制度になりますが、どんな仕事を与えられるかで難易度は変わるかと思います。
研究の場合は毎年分かりやすい成果が出るわけではないので、難しいです。
年に2回、目標を立ててその目標を達成したかどうかで評価されます。
従って、目標の立て方次第になります。
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回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
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