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あすか製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
669万円350~1400万円17

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収669万円
回答者の年収範囲350~1400万円
回答者数17

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
649万円
(平均年齢33.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
820万円
(平均年齢46.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳622万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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あすか製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
現在は、ポジションにつけないと給料があがりません。
ベースアップ等の昇給は基本ありません。
手当も昔に比べるとほとんどなくなっています。
家族手当などはないです。

評価制度:
評価制度は目標管理制度になりますが、どんな仕事を与えられるかで難易度は変わるかと思います。
研究の場合は毎年分かりやすい成果が出るわけではないので、難しいです。
年に2回、目標を立ててその目標を達成したかどうかで評価されます。
従って、目標の立て方次第になります。

口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
モデル年収:現在は、入社年数は関係なく職位、役職などに付かないと給与は上がりませ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点:特に期待できるものはないかと思います。役職に就けないと給与が
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価・昇給制度:上司との面談により評価されますが、最終的には本部単位で評価が決ま
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:賞与は年夏と冬に2回支給されます。業績の評価により多少異なりますが、年間で
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月の給与は、自分自身の成長に伴いグレードアップしていき、給与が支給さ
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 30万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与に関しては、非常に疑問あり。コプロ先のノルマを割り当てられ、適正な
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与に関して、この業界では平均水準以上にある。賞与に関しては年2回(6
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:部門と個人の半期ごとの評価によって賞与額が変わる。業績連動性。年度のご
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 710万円 40万円 160万円
年収 710万円
月給(総額) 710万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 160万円
給与制度:役職、ランクによって給料が異なるが役職がつかないと5年目であろうが10
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業開発部/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 40万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
評価制度:実力主義をうたっているが、年齢
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 500万円 --万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほかの会社と大差はないと思います評価制度:どちらかというと年功序列です
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四国全体をマネージメントしながら、エリア担当もしていた。仕事量の割に、
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あすか製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:製薬業界では一般的な福利厚生が揃っている。退職金制度、厚生年金基金、確
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会社。日当、
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
福島県郡山市安積町笹川字平ノ上1-1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:住宅手当がある。インセンティブが割と充実していた。ルート営業... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
大阪府大阪市生野区巽西1丁目8-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:正社員の中でも、地域特定社員、職域特定社員、一般社員と様々な... 続きを見る
2.9
東京都台東区上野3丁目24-6上野フロンティアタワー 20F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇格がない限り、ほとんど昇給はない。賞与も年々減っていて、年... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:平均給与額は非常に高く、もともと高い製薬業界の中でもトップク... 続きを見る

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