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株式会社帝国ホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円200~750万円65

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数65

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
448万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
486万円
(平均年齢40.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
307万円
(平均年齢28.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
336万円
(平均年齢29.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳304万円400万円19
30~34歳385万円550万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社帝国ホテルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
日系企業であるため、年功序列の給与設定の印象は強い。
昇給はするが数千円単位とあまり大きな給与アップは望めない。賞与は夏冬2回。地方から東京に来た場合は寮に入れるが、入れなかった場合でも住宅手当がつく。

評価制度:
昇進や昇格は勤務年数に依存するところが大きい。実力主義感はなく、総合職採用でない限り、部長以上の出世は望みにくい。

口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界の中では高水準であると思います。コロナ禍でもボーナスの減額はあった
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢ごとに給与が定められており、昇給の幅はわずか。だが賞与は格段に良い
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 48万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 48万円
給与制度:ホテル業界ではトップだが、世間一般では低い。コロナ禍で残業がゼロになっ
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一年に一回昇給がある。賞与はコロナ前、年4ヶ月分くらい出ていたのでホテ
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 回答なし/ ウエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給制です。コロナウイルスの影響により、賞与額は半減しています。食事補
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリア社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 22万円 12万円 40万円
年収 318万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月の給料が安く退職金がない退職金をもらうためにエリア社員から正社員にな
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ ゲストアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:直属上司による評価制度。よっぽどのことがない限り毎年昇給していく。評価
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料はホテル業界では高いが、他業種に比べると低く昇給も微々たるもの。評
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列のため、安定して長く働きたい人にはおすすめですが、若い方で新し
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年功序列であり、毎年新卒で入社する総合コースの10名程(管理職候補)以
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あくまで年功序列。ボーナス評価も上から順番に良い評価を貰うため、下っ端
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:大阪社員・東京社員は昇給に上限がある。賞与は年2回で、部署によっては夜
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列のため働きが昇給や賞与などに反映されることほぼはない残業
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に1度昇給がある賞与は他のホテルと比べると多少高いが、月の給与が低い
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 20万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年功序列が強くどれだけ頑張っても給料に反映されることはそんなにない。基
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 専門コース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、ボーナスは年2回です。特筆するような手当てはありません。
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調理部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナで賃金は以前ほど貰えなくなった。しかし各種手当が充実しているので
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの時給はあまり上がらないため、長く勤めれば勤めるほど給料面で不満
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:やっすい。手取り10万超えない時もある。賞与はコロナの影響で現在では出
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 会社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 2万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:とにかく上がりにくい。勤続10年目のベテランでも手取り22万とか。(人
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:コロナ禍でボーナスがない時期もありましたが、今ではコロナ前の8割まで売
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ あああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与あり評価制度:年に2回評
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
467万円 29万円 0万円 116万円
年収 467万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:業界の水準よりは高く、コロナなどの未曾有の事態がなければ賞与や手当は安
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は年功序列制で急に上がることはない。賞与は現在の情勢にかなり影響さ
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアバーテンダー

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナ禍で賞与がかなり減りました。昇給も大企業にありがちな上がり幅でホ
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部宴会サービス課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列評価制度:仕事が出来なくても資格があ
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:安い。前は残業代で補えていたが、コロナ禍で残業しない風潮になってしまっ
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 19万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:組合費などで予想以上に手取りが少なくなる。評価制度:年功序列に伴った評
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全な年功序列です。若手がどれくらい頑張っても一定以上の給料は出ない反
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:完全な年功序列。能力が高くて業務量の多い若手より、能力が低いベテランの
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今回このコロナ禍の影響で帝国ホテルも約80億の赤字を出してしまっている
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収で聞いていたがコロナ禍でボーナスが寸志程度でどう考えても最初に聞い
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上がり幅は非常に低い。入社11年で扶養が1人、夜勤を月に4回以上やって
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:長く働いている先輩を見ると昇給は時間がかかる。賞与は少ないとおもう。評
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株式会社帝国ホテルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅補助はとても低い。寮はあるが全員が入れるわけではない。通勤手当は満
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員として退職金も発生する雇用形態だと思い入社
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旅行・レジャー・宿泊
3.0
東京都港区台場2丁目6-1
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与はありますが、それほど良い額とは言えません。その理... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番23号
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2.9
東京都千代田区飯田橋1丁目1-1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:アットホームでホテルとしての伝統やお客様へのサービスは悪くな... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-2日本ビル 7F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社して半年で昇格をしましたが、その時は給料は上がらず。更に... 続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル 6F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:ホテル業務は24時間年中無休ですので、もう少し高くても良いか... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3
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