口コミ投稿日:2023年02月05日
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部
3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ 宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部宴会サービス課/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理
3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 回答なし/ ウエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアバーテンダー
2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 女性/ 接遇/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課
3.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部
3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部
2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理部
3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ あああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
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3.3
東京都新宿区西新宿2丁目2-1
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ホテル業にしては休日多い方だと思います。希望休も基本的にとれ...
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3.5
北海道勇払郡占冠村
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇もしっかりと取らせてくれるのでプライベートとの両立が可能...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 2F
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制なのでお休みは割と自由に取れます。ただ女性が...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
神奈川県足柄下郡箱根町
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラです。朝早くからの出勤もあれば、お昼から夜...
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2.7
千葉県浦安市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日制を必須として月の休みが所定より少ないと査定が低くな...
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3.2
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-18ニューサカエビル 8F
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:交替シフト。夜勤から明けの勤務はしんどかった。繁忙でない日に...
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2.7
石川県加賀市1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 中居/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制になっている。宿泊業界のため平日にしか休日はな...
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3.7
長崎県佐世保市ハウステンボス町6番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7時間で1時間休憩での6時間勤務【勤務...
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3.1
東京都豊島区西池袋1丁目6-1ホテルメトロポリタン
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で、サービス業なので年間休日数は少ないです。休み...
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株式会社帝国ホテルのカテゴリ別口コミ(903件)
株式会社帝国ホテルの回答者別口コミ(131人)
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2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月11日
- サービス業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年02月23日
- レストラン / サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月21日
- ホテル 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.3
最新の回答:2024年01月28日
- 調理部 / 調理部 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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3.3
最新の回答:2024年01月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社帝国ホテルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン
休みはかなり多く在籍時には129日あった。特に夏休暇は一種間ほど休める為、長期旅行に行くこともできる。繁忙のタイミングなければ比較的休みは取りやすい。
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副業は不可。リモートワークは現場仕事の場合は厳しい。