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東洋電機製造株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円250~880万円21

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲250~880万円
回答者数21

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
610万円
(平均年齢43.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
436万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳486万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東洋電機製造株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部物流課

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 2万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
同業他社はほぼ大手なのでその方達と比べると低い方かも知れない。共働きは必要なのではないでしょうか。

評価制度:
他社は分からないが管理職と会話する事がほとんどないので正しい評価かどうかは不明である。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は問題のある社員で無ければ、管理職は目指しやすい。ライバルも少ない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は2%程度と公表している。賞与は3.5カ月。手当は地方出身者向けの
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全な年功序列。若手の基本給は非常に低い。残業手当、休日出勤手当で生活
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当勤務地手当評価制度:年2回、目標を設定しその目標に対しての自己
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は規定上の最低月数分。昇給は少ないがある。あとは春闘でどれくらい上
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 7万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年齢によるものが大きい。半期ごとの評価があるが、平準化されてしまうので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:歳を取れば給料は上がるが微々たるもの優秀な管理職でもそこまで給料がいい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒給料は他の上場企業に引けを取らない程度に設定してあるが、その後は役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年々減っていた。コロナ禍ではさらに減っていると思われる。評価制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定をして達成度を確認はするが、それが人事評価にどう繋がっているか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標は事業部、課内で決められるものと個人で決めるものがあり、上司と相談
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東洋電機製造株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社宅は汚かった。また退職金は少ない。オフィス環境:東京オフィスは綺麗だ
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回答者: 男性/   / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:住宅補助あり年齢制限はあります。寮は過去ありましたが、不景気に売却され
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