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東洋電機製造株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/   / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は取得時に一時金のみで他社のような資格者手当はありません。
取得の苦労のわりに少ないので不満の声も聴きます。

働きがい:
残業、休日出勤、徹夜作業があれば働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、取得時に少しお金がもらえる。研修はそれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:スズメの涙程であるが、資格取得手当はある。合格時に1回のみ支
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
働きがい:身近な鉄道に関わっている事。とはいえ現場レベルでいえばルーティンワーク
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、積極的に資格取得に取り組むことができる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:鉄道向けの電機品を扱っているので、鉄道が好きな人であればそれだけで、や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:仕事に対する教育についてはOJTで身に付くが、人事部により企画される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場にいる限りキャリアアッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:仕事の内容については、各課でOJTの形で教育されるため、身に付かない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目標管理制度があり達成度合いに応じて賞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本社や事務関係はキャリアア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目標管理は最終的には上長の裁量になり目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】建前上では上長と協議になってはいるが個人の裁量に任され
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:わたしは設計業務をしています。 設計棟に隣接して 装置を製作し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
教育・研修:人間関係が良く、働き易い環境であると思います。女性は非正規社員が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
教育・研修:職場環境として、電力の使用に対してシビアな為、元々照明が暗いにも拘わ
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