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株式会社トーモクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイン企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:
当社では、社員一人ひとりが成長できる環境を大切にしています。業務で必要なスキルや知識を
身につけるための研修や通信教育などの機会を多々設けており、社員のキャリアアップを積極的にサポートしています。
また、当社は社員の頑張りや成果をしっかりと評価してくれます。当社では表彰制度があり、社員が優れた業績を達成した場合は表彰と報酬があるため、社員のモチベーションアップに繋がっております。

回答者: 女性/ 営業内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:通信教育制度があるが中身はへんてこな講座ばかり。一般的によく
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回答者: 女性/ デザイン企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:一番の働きがいは、自分の携わった商品がスーパーやコンビニなどの市場で見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:ありません。中途、新規事業の即戦力採用という事で入社しましたが、基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:一気に昇格することはほとんどないため長年勤務して地道に昇格し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:厳しいが故に忍耐力や我慢する力がつきます。働きがい:周りが助
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:パッケージはお客様の商品の一部であり、店頭に並べられ消費者が直接手に取
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修制度があります。業務に関係のないような内容についても通信
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
働きがい:日経プライム上場の企業と取引出来る点はやりがいを感じるし、今後の糧にな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:・営業、管理、工場で研修がある為成長する機会は与えてもらえる
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回答者: 男性/ 段ボール製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
働きがい:正直過酷な環境下での労働なので辛いイメージしか持ってないですが、やり甲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:通信制度の資格取得手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:会社での昇任はカリキュラムをこなし上司の判断により推薦しても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:色んな面で成長はできたと思います。会社にて支援活動もあった。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:資格を取るための支援はあったと思う。自分から動くという力は身
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:入社して2ヶ月ほど研修した。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:ダンボールはインフラ的な意味でも普及しているので様々な工場に伺う機会が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:業務量が多く、ストレス耐性はつくかもしれない。他社において通
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:現場から総務にキャリアチェンジする方も居ますが、稀なのでキャ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:研修や勤務経験から、営業における基本的なスタンスと折衝能力、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:根性は付く働きがい:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員一人に対する仕事量が多いため、やりがいをとても得たい人にはオススメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職で、一人一人担当を持ってやっていくので、お客様のことを考えてお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】製造材料である用紙の価格変動が市場に大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ルート営業になりますが、もちろん他社も同じ製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修というか、資格を獲得しなければ昇格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】前条でも述べましたが、資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】資格取得や得意先をどう振り向かせるか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
働きがい:工程にそって製造していくのでミスが無ければたんたんと業務をこなしていく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私はパート社員として入社し、主に製造された段ボールの加工と梱包の作業
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