口コミ投稿日:2023年01月30日
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ じぎしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ じぎしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当
3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術研究開発センター/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術研究開発センター/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 沖縄営業所/ 通訳
3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員
2.4
口コミ投稿日:2020年01月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月12日
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし
1.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月04日
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
4.4
埼玉県川越市久下戸3250番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:成長の為に積極的に資格取得を後押ししてもらえる環境が整ってい...
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2.8
東京都千代田区國際中正會館 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期だと1日を通して仕事をする日もある。逆に竣工後などの閑...
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3.0
東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良い点でもあるが、気軽に休暇がとりやすいため、関連部署の社員...
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3.5
埼玉県川口市木曽呂7-1
不動産・建設・建設
3.0
東京都港区芝浦4丁目2-8三田ツインビル東館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いと思う。お盆休暇や年末年始休暇に加えて有休消化...
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2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
2.8
高知県高知市葛島4丁目1-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・仕事量:仕事量はかなり多い。人手が足りないので常に3人役くらいの業務...
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3.1
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー
不動産・建設・建設
2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員を支援するとは言っている...
続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南2丁目3-1青葉第一ビル 2F
不動産・建設・建設
東亜建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ(359件)
東亜建設工業株式会社の回答者別口コミ(44人)
- 積算 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月30日
- じぎしょく 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月14日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月27日
- 工事係 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月24日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東亜建設工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
内勤は、8時55分過ぎからラジオ体操し18時定時になります。
担当業務により、残業あり。
残業事前申請等はありません。
休日休暇:
有給は、個々の担当業務により好きなときに取得可能です。
年間5日は取得しないといけないので、夏季休暇や年末年始、gwに有給取得推進日をもうけています。
ほか、創立記念日、誕生日休暇があります。
誕生日休暇は、前後1か月です。
多様な働き方支援:
リモートは週2日まで。2日以上は申請必要です。交通費の関係があるので定期券ではなくなります。
時短も可能。特に申請不要。
内勤については、定時という概念がなく好きな時間に来て好きな時間に帰ります。早い人は始発から来て3時過ぎには帰ります。