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東亜建設工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東亜建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを359件掲載中。ライトハウスは、東亜建設工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:
資格所得制度では所得すれば給料に反映するほか、海外の事業に興味がある方には手厚い教育支援があるため不安を覚えることなく働けます。

働きがい:
確かに建設業はきついイメージを持たれがちですが、事務や土木・建築問わずチーム一丸となって一つのものを建設するという点で大きくやりがいを感じることが可能です。また多くの現場で現場主任から協力会社など多くの方と関わることができ日々視野を広げ自身の成長に繋げることができます。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:定期的な研修や資格取得の補助も出るので、成長できると思う。し

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回答者：男性/ じぎしょく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:周りが何もしないので自分でなんとかできる人材なら出世も容易だ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:資格の取得状況に応じて、手当が支給される働きがい:会社として

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回答者：男性/ じぎしょく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:研修はそれほど多くない。資格助成は最近奨励金を増額して資格取

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:資格手当などはほぼありません。必要資格の1級土木施工管理技士

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:等級により、自分の立場と仕事内容がどのくらい出来ないといけな

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回答者：男性/ 施工管理、BIMマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:一級建築士の取得で100万円出る制度が出来た。今後はまた変わ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:スーパーと呼ばれる大手と違い、人数は1500人程度であるため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年02月05日

働きがい：業界全体で同じかどうかはわからないが、東亜は少なくとも現場の職員が圧倒

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:現場屋としてキャリアを築いて行きたい方にはとてもおすすめ出来

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:海外で仕事をするチャンスはある。研修制度もあると聞いたが参加

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人材保護の観点から、上司への教育は不可

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:資格を取って現場に従事するためのステップアップは可能働きがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】事務系だと１０年３部所のジョブローテー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】十分に目指せると感じている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】意向調査や、上司との対話の機会を会社が設けてくれるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】建設会社において当然ではあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年11月30日

働きがい：社会のインフラの建設を担う会社で働くことで社会の発展・向上の一翼を担っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年11月30日

働きがい：事務系であるため施工の現場のことなどは、関係者やお客さんからの相談や期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年11月24日

働きがい：あまり見ていないかなと思うときも多いのですが、意外と上司は見ていてくれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月25日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】ある程度の範囲で意見を言い合えると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月25日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】何年も前ですが新規に事業の案を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年11月24日

教育・研修：2年次研修、4年次研修のあとしばらく集合研修はありませんでしたが、情

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月25日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】有給休暇を取得できていない点が気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年11月24日

成長・キャリア開発：・初めは厳しく接していた上司も次からは任せてくれるようになり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の発案し実施したシステムの機能改善で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社時、2年次、海外適用化などの研修が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視。業種的に現場の結果・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】事務ですがいろいろな仕事を通じて社会を便

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：声に出してまた行動を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】年2回の面接があり、そこではアドバイス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】やりたいことはやらせてもらえる環境なので、、、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】説得材料があれば新しい事にチャレン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】いつの間にか今までできなかったこ

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会社名	東亜建設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.toa-const.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワー　３１Ｆ

従業員数	1486名
連結従業員数	1779名
設立年	1920年
資本金	18976百万円
代表者	秋山優樹
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	835万円
平均年齢	46.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 設備部 / 主査成長・キャリア開発:資格取得すると奨励金はもらえる。ただし稼働が厳し過ぎて、勉強... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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