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東亜建設工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円250~1050万円37

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数37

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
638万円
(平均年齢39.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
532万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳497万円750万円15
30~34歳597万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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東亜建設工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ じぎしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:年功序列が抜けきらない給与制度。歳を取れば取るほど上がるが若手の頃は残
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な会社と同じ。建設業全体が国策により登り調子なため、それに引っ張
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回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 沖縄営業所/ 通訳

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 25万円 7万円 50万円
年収 357万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:中途採用の契約社員なので、給与体系についてはあまり詳しく知りません。
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回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 沖縄営業所/ 通訳

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 25万円 7万円 50万円
年収 357万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
賞与:契約社員は年2回、月給1ヶ月分が支給されます。正社員は、もっと多く貰えてい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 0万円 0万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長く勤めていればそれなりに昇給する昔ながらのタイプの会社だと思います。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に毎年給与は昇給があります。評価制度:等級制度が採用されています
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年上昇傾向にあり、給与水
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】期首に目標設定行い、目標の難易
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の実施については評価する立場の人間にもかなりの負担があり、おざなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】「年齢で自動的に上がる」「役職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給されます。 年2回 合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも当時は、まずまず支給されていた、部署の移動の希望も 反映されて
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそこそこもらえるので周りの環境が気にならない方であればおすすめで
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東亜建設工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ じぎしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:寮は最悪退職するまで入れ、かなり格安。退職金も新卒で入社して定年まで勤
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:単身寮、独身寮、場所によっては社宅、退職金、財形貯蓄などオフィス環境:
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:年に二回。営業も半年に一回くらいみたいです。内勤のかたがたは... 続きを見る
2.9
東京都港区芝2丁目22-12NEC第二別館
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:嘱託社員の場合、昇給は殆ど無いと考えたほうが良い。資格手当は... 続きを見る
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東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区神田錦町3丁目21JPRクレスト竹橋ビル
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
兵庫県伊丹市北本町2丁目255
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3.1
兵庫県尼崎市潮江1丁目1-33
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:非常に安定しているが、飛び抜けて昇給というのは難しい。基本的... 続きを見る
4.2
福島県郡山市喜久田町卸一丁目1番地1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:中途採用です。賞与に関しては入社して3ヶ月のため最初のボーナ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 24F
不動産・建設・建設
3.0
東京都千代田区神田神保町2丁目4太平電業ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:等級制になっている。7等級以上が管理職になり、そこから給料は... 続きを見る

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東亜建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(13件)