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東邦化学工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:
3交代勤務
一直  8:10~16:20
二直  16:10~22:00
三直  21:50~8:20
【112233休休】の勤務シフトが続く。月1回一直の1日目が休みになり3連休になる。
休日の2日のうち1日は3直(夜勤)の明け休みのため、実際の年間休日116日よりも体感的な休日数は少なく感じる。24時間稼働の工場には珍しく年末年始、GW、夏季に大型連休あり。
有給は取得しやすい。

多様な働き方支援:
現場のオペレーターは当然として、恐らく他部署もリモートワークの制度は無い。
時差出勤制度は有る。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:部署間の連携が強い。製造部門の発言を重んじる傾向がある。組
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:寮や社宅があり、家賃のほとんどと水道・ガス・光熱費を会社が負担してくれ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:3交代勤務一直 8:10~16:20二直 16:10~22:
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。自分の部署は残業時間は20時間以内と少な
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:少額だが幾つかの資格手当あり。資格取得費用は業種に関連するも
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料自体はそんなに高くはないとおもう。3交代制だと、それなりに高い方だ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
組織体制・コミュニケーション:自分が在籍していた頃の上司は皆尊敬できる方ばかりだ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修が終わるとすぐに資格を取りに行かせてくれる。簡単にまた、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:寮がとても素晴らしい。最近新しくできたところを借り上げたため綺麗でプラ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:参入障壁が高く、今後も需要は落ち着いても無くなることはないであろう半
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:自分が在籍していた部署の上司は皆尊敬できる方ばかり
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:従業員が通信教育に取り組むことを、会社として支援する制度が整
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社時の基本給は驚くほど低いが、普通に仕事をこなしていればそれなりに昇
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社時の基本給は驚くほど低いが、普通に仕事をこなしていれば昇給していく
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務の場合は3交替勤務(早番、遅番、夜勤)な
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:所属する部署にもよるが、僕がいた部署は、有給取得に対して前向
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:事務系の女性こ離職率が低いことは、一緒に働く社員として、特に子
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:良い意味でドライな人間関係を好む方が多いように感じ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:入社直後から有給が割り振られるため、研修で有給使ってる人がい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は化学プラントと聞いて、自動運転による機
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:成長産業への積極投資事業の弱み:自己資本比率の低さ事業展望:将来性あ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:上司や後輩とのコミュニケーションはとりやすいがコミ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
働きがい:部署によるが製造しているものが売られてどういう活躍をするかなど売られた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建屋が古い所はあるが、整理、整頓している。フロアーや工場内もそれなりに
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:世間一般同様評価制度:最近新人事制度を導入しており、チャレンジが評価に
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:問題なし多様な働き方支援:部署によってはリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】環境は部署によりマチマチだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】勤続20年、30年、40年の区切りの年に特別
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性は力仕事がなく、(男性も)育児休暇等申請すれば取得できるた
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談を通して査定が決まります。よほどのことがなければ悪い評価は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:責任が若いうちから任される。やりがいが十分にある仕事内容だと思う。スキ
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得(仕事での必要の有無に関係なく)に関しては、全面協力
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:今後も需要は落ち着いてもなくなることは無いであろう半導体原料の生産に
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:製品の種類が非常に多いので、会社の安定性としては非常に優れていると思
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