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東邦亜鉛株式会社のカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(13件)

東邦亜鉛株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円330~550万円24人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲330~550万円
回答者数24人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		442万円
（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		413万円
（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		420万円
（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		392万円
（平均年齢27.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

東邦亜鉛株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月06日
  • 素材 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年02月21日
  • 亜鉛精錬 / 製造管理 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月02日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月08日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月11日
回答者一覧を見る（17件）

東邦亜鉛株式会社の職種別口コミ（80件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（18件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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東邦亜鉛株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年12月07日
福利厚生:
福利厚生は、あまり良くない方だと思う。
寮や社宅がある為、住宅補助がないので結構きついと思います。
ほかの会社と比べると、手当て等は、あまり手厚い方ではありませんが、交代勤務の休みが多いし、休憩の時間もあまり厳しくないので、大変良いと思われます。

通勤手当はそこまでおおくはありません。
退職金に関してはまだ良くわかりません。。

オフィス環境:
作業環境はあまり良くない。
全体的に古い会社なのであまりキレイではないが、まあ問題ないでしょう。

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東邦亜鉛株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 素材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
交代勤務だと4班2交代制で1度の勤務が12時間になります。日勤と夜勤を交互に繰り返すため仕事から次の仕事まで24時間あり、肉体的には楽な勤務だと思う。
有給休暇を使う場合には、その日自分の代わりに働いてくれる人を立てないといけないがよっぽど関係が悪くなければお互い様なので断られることはないと思う。代わり出勤してくれた人には休日出勤手当がつく。ただし自分の有給は誰かの休みを犠牲にして成り立つので気軽にポンポンと取れるものではない。

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東邦亜鉛株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月11日
企業カルチャー・社風:
社風というか考え方が古いので居心地が良くない。
新しいことに挑戦する機会は皆無。
アイデアより上司の一声。

組織体制・コミュニケーション:
組合の催しが定期的に開催されるがどれもつまらない。

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東邦亜鉛株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月11日
女性の働きやすさ:
社外へのアピールで女性の取り取締役がいるが、会社に還元があるかといえばそうではないので良くは思わない。

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東邦亜鉛株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 素材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月26日
成長・キャリア開発:
資格取得を重要視しているらしいが、取得したところで資格手当などはない。
ご褒美程度の報奨金が1回もらえるだけです。

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東邦亜鉛株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってた以上に年功序列が根強く残っており、昔ながらの製造業のイメージが強い。

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東邦亜鉛株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年06月02日
事業の強み:
素材の競合が少なく、一定の需要がある点。

事業の弱み:
素材を活かす開発力が弱いと感じる。

事業展望:
素材を活かせる開発者、技術者を外部から入れれば、さらに発展して行くと思う。

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東邦亜鉛株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 102万円
給与制度:
春闘によってベアが決まり、会社の業績によって賞与が決まる。
会社の業績は金属相場に大きく左右されるため、社員の頑張りは関係無い。
能力、実績評価による昇給、賞与アップは無い。

評価制度:
完全な年功序列であり、勤続年数が長ければ課長まで昇進できる。課長よりうえは能力次第。

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