3.1

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東芝テック株式会社の平均年収は625万円、年収範囲は264～1200万円です（95人の正社員の回答）。

東芝テック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを130件掲載中。

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東芝テック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
625万円	264~1200万円	95人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	625万円
回答者の年収範囲	264~1200万円
回答者数	95人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	630万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	581万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	631万円（平均年齢37.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	649万円（平均年齢35.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	500万円	630万円	32人
30~34歳	591万円	900万円	16人
35~39歳	767万円	950万円	9人
40~44歳	693万円	1000万円	9人
50~54歳	814万円	1200万円	7人
55~59歳	975万円	1150万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	0万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	215万円

給与制度:昇給は年齢でほぼ決まっている。賞与は個人評価の比重が高いように思う。業

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテールソリューション事業本部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与体制に関しては、おおむね満足できる金額が支払われていたと思う。評価

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:平均年収は悪くないがよく見る平均年収は営業のもので設計はもっと低くなる

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賃金体系は他企業と比較しても、劣っているところは無い。各種手当も充実し

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	0万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	215万円

給与制度:年功序列と学歴でほぼ決まっているような感じ評価

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:平均給与は高いほうだと思う。日本での平均給与に比べると全然高い。評価制

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1度で、賞与に関しては夏と冬の2回にそれぞれ業績に応じたプラ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:博士号まで持っている状態で入社すると待遇がやや良いと思います。評価制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】管理職になるまでは、残業代が支給され、多い時で２０万

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】技術職で、固定給以外の収入は、特許

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】昇給は１回／年、１９６９年から２００５年ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当と家族手当で４万円

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形、持ち株制度があっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】勤続期間、役職、成果

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】退職金は支給される、

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東芝テック株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:初任給は例年より少し上がっています。夏のボーナスもあり評価制度:例年ま

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東芝テック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】退職金はあったが、中途退職なので１７０万

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】退職金は支給される、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:上長の主観に対しての評価制度であるため、現場意見は出せるもの... 続きを見る

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東芝デバイス&ストレージ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区芝浦1-1-1

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:東芝グループ全体の業績がボーナス査定に入るため、自社が良くて... 続きを見る

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賞与:業績を踏まえて夏のボーナスが変動する。ここ数年、利益はともか... 続きを見る

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静岡県駿東郡長泉町

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

給与制度:昇給は毎年あるが部内で高い評価をつけられる人数が決まっている... 続きを見る

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場

給与制度:前向きに取り組んだ人が給与も連動する仕組みだと思います。逆に... 続きを見る

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会社名	東芝テック株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.toshibatec.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

従業員数	3736名
連結従業員数	18511名
設立年	1950年
資本金	39970百万円
代表者	錦織弘信
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	846万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

東芝テック株式会社の平均年収は625万円、年収範囲は264～1200万円です（95人の正社員の回答）。

東芝テック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを130件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	630万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	581万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	631万円（平均年齢37.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	649万円（平均年齢35.6歳）

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