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東芝テック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
622万円264~1200万円96

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収622万円
回答者の年収範囲264~1200万円
回答者数96

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
630万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
581万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
631万円
(平均年齢37.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
633万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳500万円630万円32
30~34歳591万円900万円16
35~39歳767万円950万円9
40~44歳693万円1000万円9
50~54歳814万円1200万円7
55~59歳975万円1150万円6

年収分布

(人)
(万円)

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東芝テック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に給与が多くならないので、多く稼ぐことが難しいです。

評価制度:
年齢で昇進や昇格があります。実力で昇進を狙う場合希望は難しいかもしれないです。

口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
618万円 39万円 0万円 150万円
年収 618万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に関しては同世代と比較しても貰えている方だと感じる。概ね満足。但し
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:昇給は年齢でほぼ決まっている。賞与は個人評価の比重が高いように思う。業
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業に対して規制がある。よくも悪くも言われる、能力が求めらているのは理
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体制が大きく変わり、忙しければ忙しいほど損をするようになった。営業
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与面は高いと思うただ仕事をしない(できない)人もする人もほとんど変わ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールソリューション事業本部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与体制に関しては、おおむね満足できる金額が支払われていたと思う。評価
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:平均年収は悪くないがよく見る平均年収は営業のもので設計はもっと低くなる
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:最近は制度見直しの動きがあるものの、依然として年功序列であり、成果に関
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:必要十分。適正な給料はもらっていると思う。賞与の金額は会社、部署の業績
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は例年より少し上がっています。夏のボーナスもあり評価制度:例年ま
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:営業、SEにはみなし残業代としての手当があります。評価制度:期初に目標
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 10万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年増えていく、賞与は会社の業績で変動するが手厚いと思う。各種手
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 275万円 45万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 275万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料に関してですが、営業職、SEは40時間の見なし残業代と営業手当が含
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 流通機器担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的年功序列の要素が強い。給与水準自体は比較的高い。しかし、離職率の
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金体系は他企業と比較しても、劣っているところは無い。各種手当も充実し
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業とSEには月に40時間分のみなし残業がついており、給与は他の企業に
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給料が良い。良いので辞めづらい。しかし働く環境によって業務量、
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 20万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の会社ですが、基本的に給料は高いレンジだと思います。残業が多く
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣社員として働いていたため、昇給・賞与・各種手当はありません。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は多いと感じた。しかし残業時間で稼いでいるだけなので総合的に見ると
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:年功序列と学歴でほぼ決まっているような感じ評価
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
618万円 39万円 0万円 150万円
年収 618万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年功序列の制度はまだまだ残っているが、徐々に個人の頑張りが評価される制
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賃金の面では、平均より結構高いと思います。評価制度:基本的に年功序列だ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは多め。評価制度:昔は年功序列であったが、近年は成果主義にシフ
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与には満足しています。評価制度:営業・SE職以外は昇
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:平均給与は高いほうだと思う。日本での平均給与に比べると全然高い。評価制
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:基本年功序列である印象福利厚生も充実している評価制度:目標チャレンジシ
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特に特筆すべきことはなく上場企業としてはいい方だと思います評価制度:配
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自己評価に対する上長のフィードバックがあり、最終的な
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 7万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業、SE手当があり、基本給にプラスされ
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴的な部分は無いと思います。評価制度:昔は年功序列で、ある程度のポジ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:営業・SEはみなし残業制度となっており、月に7〜9万円を手当としてもら
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職は7万円の営業手当が支給されるため、新卒入社であっても営業配属後
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は同業他社に比べ比較的高め評価制度:昇給・昇格については年功序
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東芝テック株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は例年より少し上がっています。夏のボーナスもあり評価制度:例年ま
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東芝テック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助は、賃貸で2万円、持ち家で8千円ほどもらえた。寮は僕が勤めてた
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅であれば75%負担してもらえる(30歳まで)。ま
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
大阪府大阪市北区堂島浜2-1-13 日宝堂島浜ビル303
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力次第で上に上がることは可能だと思います。また、手当は充実... 続きを見る
3.3
山形県酒田市十里塚字村東山166-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年2回景気に左右される方向にある残業、深夜勤務して手当... 続きを見る
3.2
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコート 13F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
大阪府都島区東野田町4-15-82NTT西日本研修センタ本館3F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.4
大阪府堺市堺区南清水町2丁2-22
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場
給与制度:前向きに取り組んだ人が給与も連動する仕組みだと思います。逆に... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】地方にしては高い差は5か... 続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎2丁目10-43
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは必ず支給される。その他、業績が良かった歳は現金支給... 続きを見る
2.4
滋賀県愛知郡愛荘町東出字柳の北500
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスわ年2かい必ずあるから... 続きを見る
3.2
長野県東御市滋野乙2182-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:出世しないと給与が上がりにくい賞与、福利厚生、手当ては厚い評... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング 13F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:個人の収入の大小は残業依存のところがある。決算期中の利益が多... 続きを見る

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