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東芝テック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:実力主義であり、成果を上げれば評価してくれ
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度として、ある程度までは年次に応じて自動で昇給するので、年功序列的な
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は一定年齢までは年齢に応じて自動的に昇給する、年功序列的な形にな
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しまして、同世代の人間と比べてもかなりいいと思います。その代わ
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは期ごとの評価で多少差がでるが、管理職でないうちは大きい差はな
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:働きやすい環境で非常に良い会社だった。福利厚生も非常にしっかりしており
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 10万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給:毎年4月賞与:7月、12月各種手当:通勤手当、家賃補助(自身の時
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 松山営業所/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 7万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 287万円
モデル年収:細かい規定はわかりません。役職手当は課長職からですが、課長職は組合か
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 3万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は他社に比べて良いと思います。営業・SEは手当がついていますが、残
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入は他業者よりも良いと思います。ただ、完全に成果主義なので成果が上げ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 松山営業所/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 7万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 287万円
年収・給与の満足点:満足している部分はありません。担当部署や地域差を考慮した評価
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:個人目標を達成すれば、評価があかり、ボーナスや昇給に影響し、実力主義と
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:東芝グループだけに福利厚生は良い。給与はよいが残業が非常に多いので、時
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 主務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT戦略システム部

3.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 4万円 70万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:特徴は無い。評価制度:昇進昇級は4月に1度だけ。年功序列はありません。
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:20代のうちは結構もらえます。20台前半でも年500万ぐらいはもらえる
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社・システム技術部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は業績連動と目標達成度で評価されます。各種手当はある程度充実してい
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多いため残業代で多くを稼ぐイメージ。評価制度:基本的に年功序列で
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は比較的高めです。2年目でも500万ぐらいはもらえました。今後もこ
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界としては平均的な給与であり、そもそも業界自体がメーカー系全般から考
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界としては平均的な給与であり、そもそも業界自体がメーカー系全般から考
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 松山営業所/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 7万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 287万円
評価・昇給制度:ボーナスの査定と昇格の査定があります。ボーナス査定は年に2回、半
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:賞与のみ営業成績ほかの評価が加算されます。昇給は過去の業務内容等を考慮
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口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料についてはとても好待遇だと思います。営業職では2年目でも月の手取り
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口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の給料については、好待遇だと思われます。入社したての1年目ときか
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社、所属支社、部、課と予算があり、会社の業績が良い時と自分の予算達成
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリンティング/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、30歳くらいまでは年に一万円くらい月々の給与が上がる評価制度
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度で、賞与に関しては夏と冬の2回にそれぞれ業績に応じたプラ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリンティング/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:300-400万円 新卒評価制度:実力主義で
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間で年収を稼いでいるイメージ。長時間労働で厳しいノルマや殺伐とし
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社2年目490万入社3年目520万入社4年目で基本給が2万円近く昇給
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はいい方と思う。ボーナスは実績に連動するので配属部署により大幅に変
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と仲がよければいい評価がもらえる。いい客を担当すれば目標値も簡単に
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:博士号まで持っている状態で入社すると待遇がやや良いと思います。評価制度
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は入社難易度に比べると高い。特に新卒の場合は他の大手メーカーと比べ
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与やボーナスについて気になることは特にありませんが、私の上司はボーナ
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