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東芝テック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
625万円264~1200万円95

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収625万円
回答者の年収範囲264~1200万円
回答者数95

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
630万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
581万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
631万円
(平均年齢37.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
649万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳500万円630万円32
30~34歳591万円900万円16
35~39歳767万円950万円9
40~44歳693万円1000万円9
50~54歳814万円1200万円7
55~59歳975万円1150万円6

年収分布

(人)
(万円)

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東芝テック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
618万円 39万円 0万円 150万円
年収 618万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に関しては同世代と比較しても貰えている方だと感じる。概ね満足。但し
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業に対して規制がある。よくも悪くも言われる、能力が求めらているのは理
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体制が大きく変わり、忙しければ忙しいほど損をするようになった。営業
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与面は高いと思うただ仕事をしない(できない)人もする人もほとんど変わ
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は例年より少し上がっています。夏のボーナスもあり評価制度:例年ま
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 10万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年増えていく、賞与は会社の業績で変動するが手厚いと思う。各種手
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 275万円 45万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 275万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料に関してですが、営業職、SEは40時間の見なし残業代と営業手当が含
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 流通機器担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的年功序列の要素が強い。給与水準自体は比較的高い。しかし、離職率の
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給料が良い。良いので辞めづらい。しかし働く環境によって業務量、
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
618万円 39万円 0万円 150万円
年収 618万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年功序列の制度はまだまだ残っているが、徐々に個人の頑張りが評価される制
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賃金の面では、平均より結構高いと思います。評価制度:基本的に年功序列だ
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:基本年功序列である印象福利厚生も充実している評価制度:目標チャレンジシ
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特に特筆すべきことはなく上場企業としてはいい方だと思います評価制度:配
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自己評価に対する上長のフィードバックがあり、最終的な
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職は7万円の営業手当が支給されるため、新卒入社であっても営業配属後
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:実力主義であり、成果を上げれば評価してくれ
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しまして、同世代の人間と比べてもかなりいいと思います。その代わ
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:働きやすい環境で非常に良い会社だった。福利厚生も非常にしっかりしており
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 松山営業所/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 7万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 287万円
モデル年収:細かい規定はわかりません。役職手当は課長職からですが、課長職は組合か
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 3万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は他社に比べて良いと思います。営業・SEは手当がついていますが、残
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入は他業者よりも良いと思います。ただ、完全に成果主義なので成果が上げ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 松山営業所/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 7万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 287万円
年収・給与の満足点:満足している部分はありません。担当部署や地域差を考慮した評価
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:個人目標を達成すれば、評価があかり、ボーナスや昇給に影響し、実力主義と
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:20代のうちは結構もらえます。20台前半でも年500万ぐらいはもらえる
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は比較的高めです。2年目でも500万ぐらいはもらえました。今後もこ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 松山営業所/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 7万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 287万円
評価・昇給制度:ボーナスの査定と昇格の査定があります。ボーナス査定は年に2回、半
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:賞与のみ営業成績ほかの評価が加算されます。昇給は過去の業務内容等を考慮
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口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料についてはとても好待遇だと思います。営業職では2年目でも月の手取り
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口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の給料については、好待遇だと思われます。入社したての1年目ときか
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社、所属支社、部、課と予算があり、会社の業績が良い時と自分の予算達成
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間で年収を稼いでいるイメージ。長時間労働で厳しいノルマや殺伐とし
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社2年目490万入社3年目520万入社4年目で基本給が2万円近く昇給
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はいい方と思う。ボーナスは実績に連動するので配属部署により大幅に変
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と仲がよければいい評価がもらえる。いい客を担当すれば目標値も簡単に
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は入社難易度に比べると高い。特に新卒の場合は他の大手メーカーと比べ
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東芝テック株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は例年より少し上がっています。夏のボーナスもあり評価制度:例年ま
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東芝テック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅であれば75%負担してもらえる(30歳まで)。ま
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄など基本的なものは全て揃っている。しかし
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3.0
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング 13F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列がベースだが近年は実力主義ベースに移行している。評価... 続きを見る
3.1
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:個人的には新しいビジネスの検討をしたいが、この会社ではマーケ... 続きを見る
3.8
神奈川県藤沢市
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:基本、昇格しないと上がらない。入社してから毎年5%-8%ぐら... 続きを見る
3.3
神奈川県海老名市
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 製造部/ 無し
給与制度:EX社員と呼ばれる準社員は年2回合計2ヶ月分の賞与がある。評... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部門長
評価・昇給制度:半期ごとの目標設定シートに基づき上司と面談し決定。所属部門の... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段南4丁目7-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は一般的な金額でそこまで高くはないです。ただ、ボーナス... 続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 51F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自ら手を挙げて実力が伴っていれば認められやすい会社だと思う。... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー 6F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.3
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目43-5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.0
東京都千代田区麹町5丁目1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:評価により年1回3,000円程度昇給したが、評価の基準が不明... 続きを見る

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東芝テック株式会社のカテゴリ別口コミ(67件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(67件)