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回答者別の社員口コミ(東芝テック株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は組合協定で規定されており、職員は概ね規定内を守られ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:技術研修の結果(一部、資格取得含む)・成績に応じた評価反映(給与や昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:技術専門職の社員に対する集合研修、個人選択の自由参加形式の個別研修な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
福利厚生:経営母体が東芝と統合され、連結決算もされる事で、母体の経営指針による福
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
福利厚生:福利厚生施設は全国に多種・多様に多くあり、職員・家族の利用率も非常に高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
成長性・将来性:グローバルな企業運営と技術的なネットワークも早くから推しはかられ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
成長性・将来性:流通業界に直結している技術力(POSレジスター関連)は世界屈指の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に対する代替え休日取得は認められてはいるものの、取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
勤務時間・休日休暇:職員組合と会社経営側での労使関係が信頼ある連携が取れており、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:関連業界の先駆的技術力を保持する為に、常に変化する業界ニーズに適合する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:まずは、最新のコンピューター技術やIT関連の開発に携わっている事と関連
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口コミ投稿日:2016年06月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期(新製品の開発や発売時)における残業量の負荷や休日出勤に対する給
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口コミ投稿日:2016年06月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業として、また、大規模会社(東芝)の関連会社であるため給与面での
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