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戸田建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。戸田建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを402件掲載中。ライトハウスは、戸田建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:
社風としてはやはり保守的な人が多いように見える。挑戦する機会に関しては色々とあるとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって交流の仕方が変わる。上司に関しては突き放される人もいれば、優しく接してくれる人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
若い人はやはり本社、東京に集まる。地方支店に関しては二極化が進んでいる印象。ワークスタイルは若い人はやはり経験のなさから残業につながりやすい。

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業本部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらのざゼネコンというイメージ。教えるという環境がほぼ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:社外からは施主の要望に真摯に向き合う姿勢、まじめさなどを評

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:保守的な会社であまり新しいことに挑戦するような風潮はないよ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:とても真面目な社風で人がいい。場所によるが、幹部にも若手に

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回答者：男性/ 設備工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支店設備部/ 課長代理

4.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:風とうしよい。人情身がある会社組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてくれる風潮、アイデアがある人には課長

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかもしれないが、それが通ることはあまりな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:借金がないことから堅実な社風であると思う組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

ダイバーシティ・多様性：男性の育休取得率が100%を達成したそうで、よく取得率1

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:ゼネコンの中では温厚な方だと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業と言うイメージ。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:会社でどうこうはない。部署にいる人がどうかだけ。ダ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:堅実経営組織体制・コミュニケーション:上司によりけりダイバ

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回答者：男性/ 外勤/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:現場の雰囲気次第であり、上長によって変わる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:とてもゆるい印象。いい意味でも悪い意味で

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも家族的な会社。合う人は合うと思います。プライベ

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:人は良い。良くも悪くも家族的。週末はゴルフ、あり得ないほど

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月13日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティのeラーニングはWEBにて随時行われる。L

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回答者：男性/ 建築工事部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:近年長年使用してきた会社ロゴを変更したりドラ●えもんをイメ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業文化・社風・組織体制：ゼネコンと呼ばれる建設会社は何れも建築工事、土木工事両

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：プロジェクトの現場単位で様々な福利厚生の行事があります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高かったと思います。建物や道路

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

企業文化・社風・組織体制：社員を大切にする。病気で長期欠勤した社員に対しても、早

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回答者：男性/ 建築工事部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

ダイバーシティ・多様性:女性、外国人なども社員として一定数見受けられたのでその点

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回答者：男性/ 建築工事部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:伝統的な社風があるとおもうが、ここ数年ロゴを変えたり本社を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも家族的な雰囲気、情の深い社員が多かった。長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】基本的に真面目な社員が多い会社です。個々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：建設業はその性格上経験の積み重ねが必要な業務なので、先

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも家族的な会社である。社員のプライベートな問

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月16日

企業文化・社風・組織体制：会社の規模としてはスーパーゼネコンの次に続く規模で、給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12:00～13:00社員全員がこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場では飲み会に行く必要があったり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：社員に浸透していたかというと疑問が残る。読み合わせがあったとして

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】非常に働きやすい環境だった。自分が

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会社名	戸田建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.toda.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目８－５

従業員数	4225名
設立年	1936年
資本金	23001百万円
代表者	今井雅則
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	914万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1034件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 都市計画本部企業カルチャー・社風:穏やかで理性的な人が多い印象です。社内はとても良い雰囲気でし... (続きを見る)

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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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