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戸田建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円200~1100万円52

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数52

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
337万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
603万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳564万円700万円23
30~34歳533万円900万円12

年収分布

(人)
(万円)

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戸田建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 9万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 187万円
給与制度:大手クラスではあるため、業界の平均よりは高水準であると思う。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は同業他社よりも低い水準であるが、その分福利厚生や資格取得に対する
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:実力により給与に差はつくが、業務量に見合わない差である。成績が悪くとも
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 13万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年給料は昇給されている。賞与はその時の業績にもよるが年間で5〜6ヶ月
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は6月と12月の合計2回あります。賞与額は基本給の約2.5ヶ月分で
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はそれなりに高めだと思います。残業代もでます。賞与も比較的多く出て
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は入社して2年目で約1万円増えました。賞与は年間6か月分ぐらいあり
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 63万円 0万円 255万円
年収 1020万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 255万円
給与制度:大きな失敗をしない限り、ほぼ一律で昇給する。賞与は部門ごとに差(0.8
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年一度昇給、10年くらいは基本的には他の人と大差なし。他社と同じで役職
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年齢の人と比べると、残業代も含め給与は良いと思う。ただ、あまり使う時
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料と福利厚生はとても良い思う。特に住宅手当は手厚いと思う。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 63万円 0万円 255万円
年収 1020万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 255万円
給与制度:人事制度が変わり、昇給や賞与に差がつくようになった。30歳代くらいの人
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 建築工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与、資格取得時の学費負担制度評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:残業が多く、その分給料が高い。賞与も年々下がってきている。評価制度:会
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 外勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:同規模の建設会社の中だと少し賞与が低いかなと感じた。手当は良い方だと思
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が最近減っている感じがしている評価制度:自己発言、自分の意見、発言
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 8万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関しては残業だいありきでもらえる。昇進は年功序列評価制度:最近昇
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は大手他社と比べても、変わりないくらい貰えています。最近になり、現
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 設備工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店設備部/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:ボーナスは、会社業績、個人成績で決定する。評価制度:今後は、人事制度も
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 9万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年度あります。賞与は年に2回あります。他、ライフプラン制度や住
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与はその年に
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:組合で毎年会議したうえで会社に希望を出して受理されたら給与が上がったり
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は1年目から貰えて3ヶ月ぐらい。海外赴任手当もつく評価制度:去年か
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 9万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一回の昇給、年に2回の賞与、住宅手当有り評価制
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:建設業界は割と他業種と比べて貰えている部類だと思います。ただ、どの会社
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で毎年昇級がある。目標管理を行い、その目標に対しての達成率で評
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1回ある。 評価に基づき査定されそれほど差はないが、賞与で
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給与が高いと言ってもみなし残業が多いため実質低賃金で拘束時間が長く
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 建築工事部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 15万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 87万円
給与制度:民間企業では高い水準で基本的に毎年水準で昇給する。それに加えて一級建築
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 建築工事部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 15万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 87万円
給与制度:古くからある年功序列で、しっかりと給与が与えられ、満足が得られた。評価
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 建築工事部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 15万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年、昇給があり、安心して働ける待遇だと感じた。有資格者にはしっかり手
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口コミ投稿日:2017年08月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近業績が良いのでボーナスが6.3ヶ月以上で某サイトのランキングでは一
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用にしては給与面では普通に評価してくれた。面接時、具体的な金額の
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 外勤技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年次で決まり、評価によって多少の差がつく程度。ポジションによって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バブル崩壊後2度ボーナスが大きく減った時期が有ったが、その時も給与は減
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戸田建設株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は変わらないが、スーパーゼネコンと比べると明らかに差があった。そ
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戸田建設株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:住宅補助(既婚者)や子供手当は手厚いが、独身者にはほとんどない。退職金
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北海道札幌市中央区北二条東17丁目2
不動産・建設・建設
2.5
東京都品川区西五反田1丁目24-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:あまりいいとは言えない、手当なども特にはない評価制度:まだ年... 続きを見る
2.7
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 化学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:良くも悪くも年功序列。働かなくても給料をもらっている人もいれ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-14アーバンエース肥後橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料についてはNTTグループ自体が他社と比較して低いと言われ... 続きを見る
3.6
東京都港区北青山3丁目3-5東京建物青山ビル7階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 差配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーツ部/ なし
給与制度:給与はマネジメントとの面談で決定され、以降業績に基づきアップ... 続きを見る
3.9
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号サンシポートビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果で評価してもらえますし、評価のための制度も整っていたので... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 主任
給与制度:給与制度は昇給は職員組合で毎年、アンケートがあり、各営業所職... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-24新大阪第一生命ビルディング 11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:高卒入社のため基本給は高いとは言えないと思いますが、職種にも... 続きを見る
3.9
広島県広島市安佐南区八木9丁目11-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社員の平均年齢も若く、新しく入ってきた人でも結果を出せばすぐ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目2-6伏見町KYビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:資格をとれば、給与は、あがるかもしれない。評価制度:新しい評... 続きを見る

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戸田建設株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(46件)