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株式会社T&KTOKAの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:昭和な感じで教育はあまり積極的では無かったです。上司による
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:会議が多いです。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署によって違うようです。部署というより上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:食堂や通勤バスはあります。住宅補助や財形貯蓄もあります。でもそのぐらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:大体の人は土日祝は休みです。たまに休日出勤する人もいます。残
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔は良かったとおもいます。給与制度が大分変わったようでこの先どうなるか
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:部門横断研修があったりしましたが会社内で熱心にキャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務形態や休日が違う。休みはある。人によっては休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:特に良かった印象はありません。最低限あるくらい。オフィス環境:最寄り駅
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:自社でしか使えない経験しか積まれない。働きがい:そんなにはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:一通り手当てはあるが多いと感じなかったです。オフィス環境:ファシリティ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界的にこの先規模が大きくならないと思うので社員
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:福利厚生はほぼないです。オフィス環境:とくにないです。立地も田舎にあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。会社は増やそうとしているようですが管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:特別良いよと言えるものはなんにもないオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し教育制度があると思った。上司もあまり教え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:会社としては女性管理職を増やしたいでしょうけど若い人の定着率は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:印刷インキのメーカーとしての歴史が長い。そのため顧客と密な関係がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:ふつうだと思う。出世のチャンスは男女平等に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
ダイバーシティ・多様性:多様性はあまり感じ
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:企業理念に対して共感していたり、カルチャーとして浸透してい
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的なJTC、年功序列で役職がつくと月額の給与に役職手当がつく形式。
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:企業理念に共感していたり、そういったカルチャーが大事になっ
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:基本的にやることは一定の為、裁量などはなくキャリアとしての成
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:基本やることは一定の為、裁量は少なくキャリアの伸びは見込めな
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金、寮の補助や、地方への転勤の場合1年間は数万円の住宅補助が出てい
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列、役職がつくとそれに対し月額給与が増える。評価制度:1年経過す
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:上場企業なので、土日祝日休みで特段変わったことはない。稀に土
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