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トピー工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トピー工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、トピー工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スチール事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:
会社では常に挑戦し続ける社員を求めている。

組織体制・コミュニケーション:
部署内での風通しはよく、適度なコミュニケーションができていると感じている。上司とは、報連相がしっかりとしていれば、上司からのフォローもしっかりと受けることができていた。報連相が苦手な人だと、コミュニケーションで意思疎通の齟齬が生じ、仕事がうまくいかない可能性がある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については、会社全体で取り組もうとしているが、まだ関係部署や担当での動き以外は大きくみられない。

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:年功序列はありつつも、新しいことにチャレンジする機会は与え

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

組織体制・コミュニケーション:事業部制を取っている会社であるため、組織間のでの交

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理

3.6

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:投資や新設備等新しいことに挑戦する体質はあるが、投資が失敗

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:古い、昭和、体育会系である。気合いで案件をクローズさせるの

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:平均年齢が高いので基本的に落ち着いている。元気でやる気のあ

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:最近では社員ES向上に向けて取り組みをおこなってい

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:人材育成に力を入れている組織体制・コミュニケーション:組合

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総括部/ 部長

2.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:若手にも責任ある仕事を任せる風潮がある。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:平均年齢が高いので基本的に落ち着いている方が多い。組織体制

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:古くからある日系メーカー落ち着いた人が多い年功序列の雰囲気

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:実直、真面目、言われたことはしっかりやる。新しいアイデアを

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:上司は優しい方が多いので、話しやすいとは思う。他の

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:考えをはっきりと持ち、仕事を最後まで完遂する気概を持ってい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは部署によって異なるが、よくはな

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:トップダウンで変革や、ワンチーム等様々なスローガンを打ち立

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い風習が色濃い組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：部署内の雰囲気はいいです。サポートし合い、雑談や相談も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はストレスチェック等も定期的にあり、上司達も最

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：他部署などの横の繋がりが薄いです。部署によっては多忙す

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回答者：男性/ 工場勤務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:年功序列の文化であるが、仕事が出来る人は年齢に限らずに周り

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回答者：男性/ 圧延電気係/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

組織体制・コミュニケーション:独身であれば、寮に入る事が出来るので、寮内でのイベ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは悪くない方だと思うが

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中谷興運株式会社

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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ システム技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社興和工業所

3.4

愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

3.6

兵庫県尼崎市東浜町1番地　

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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NOK株式会社

3.2

東京都港区芝大門１丁目１２－１５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

企業カルチャー・社風:変化を嫌い、安定を求める社風。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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会社名	トピー工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.topy.co.jp
所在地	東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　７Ｆ

従業員数	1906名
連結従業員数	6280名
設立年	1934年
資本金	20983百万円
代表者	高松信彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	641万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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