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トピー工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スチール事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
会社では常に挑戦し続ける社員を求めている。

組織体制・コミュニケーション:
部署内での風通しはよく、適度なコミュニケーションができていると感じている。上司とは、報連相がしっかりとしていれば、上司からのフォローもしっかりと受けることができていた。報連相が苦手な人だと、コミュニケーションで意思疎通の齟齬が生じ、仕事がうまくいかない可能性がある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については、会社全体で取り組もうとしているが、まだ関係部署や担当での動き以外は大きくみられない。

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:年功序列はありつつも、新しいことにチャレンジする機会は与え
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:事業部制を取っている会社であるため、組織間のでの交
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:投資や新設備等新しいことに挑戦する体質はあるが、投資が失敗
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:古い、昭和、体育会系である。気合いで案件をクローズさせるの
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高いので基本的に落ち着いている。元気でやる気のあ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:最近では社員ES向上に向けて取り組みをおこなってい
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:人材育成に力を入れている組織体制・コミュニケーション:組合
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総括部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:若手にも責任ある仕事を任せる風潮がある。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高いので基本的に落ち着いている方が多い。組織体制
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:古くからある日系メーカー落ち着いた人が多い年功序列の雰囲気
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:実直、真面目、言われたことはしっかりやる。新しいアイデアを
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:上司は優しい方が多いので、話しやすいとは思う。他の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:考えをはっきりと持ち、仕事を最後まで完遂する気概を持ってい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは部署によって異なるが、よくはな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンで変革や、ワンチーム等様々なスローガンを打ち立
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い風習が色濃い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:部署内の雰囲気はいいです。サポートし合い、雑談や相談も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はストレスチェック等も定期的にあり、上司達も最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:他部署などの横の繋がりが薄いです。部署によっては多忙す
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:年功序列の文化であるが、仕事が出来る人は年齢に限らずに周り
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回答者: 男性/ 圧延電気係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:独身であれば、寮に入る事が出来るので、寮内でのイベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは悪くない方だと思うが
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2.9
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-5KSビル 7F
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企業カルチャー・社風:風通しのよさは感じました。年齢もバラバラで偏った年齢層の方が... 続きを見る
2.7
神奈川県秦野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:斬新なアイデアでの仕事は拒否されやすい過去からの創造物のみで... 続きを見る
3.0
東京都台東区蔵前1丁目5-1テクノフレックスビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人情報をうるさく言いすぎ。細かく個人情報をチェックしている... 続きを見る
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大阪府貝塚市
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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