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トピー工業株式会社の平均年収は518万円、年収範囲は250～900万円です（57人の正社員の回答）。

トピー工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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トピー工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
518万円	250~900万円	57人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	518万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	57人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	636万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	497万円（平均年齢32.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	513万円（平均年齢32.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	515万円（平均年齢33.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	423万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	520万円	9人
30~34歳	509万円	850万円	16人
35~39歳	519万円	700万円	13人
40~44歳	670万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年一回あるが、級職とその滞留年数によって幅が異なる。評価制度:昇

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総括部/ 部長

2.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同じ級職だと頑張っても頑張らなくても大きな差がない。昇格試験で昇級しな

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:総合職として考えると高いほうだと思う。業績が苦しい中、やむを得ず賞与の

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:3年から4年かけて昇格していくイメージ。昇格できれば年収が上がる。昇格

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全な年功序列です。影響力の高い上司の下につくことができれば、能力が無

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:多少年功序列は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:事務系だと大卒と高卒で業務内容に差がほとんど無いが、給与の差は大きい。

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	2万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:高卒と大卒で仕事内容はあまり変わらないのにもかかわらず、給料は相当違う

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	6万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇格試験が5.6年に1回賞与は年2回、5ヶ月程度各種手当は充実評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業は１分単位で支給される、給料は役職がつけば多いかもしれないが、平社

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績連動であるため、直近は落ち込んでいる。昨今の価格競争力の低下

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をしないよう圧力が凄く、どんどん出来なくなっているにも関わらず、基

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回あります。昇給は毎年の5段階評価によりポイントを貯めて

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回答者：男性/ 工場勤務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇格試験は論文⇒面接の流れ。評価制度:印象によって決定しているので明確

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トピー工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

福利厚生:退職金制度、独身寮、社宅制度、財形貯蓄、社員持株会制度もある。オフィス

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

モデル年収:入社後、毎年わずかではあるがきちんと昇給していた。5〜10年... 続きを見る

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会社名	トピー工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.topy.co.jp
所在地	東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　７Ｆ

従業員数	1906名
連結従業員数	6280名
設立年	1934年
資本金	20983百万円
代表者	高松信彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	641万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

トピー工業株式会社の平均年収は518万円、年収範囲は250～900万円です（57人の正社員の回答）。

トピー工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3056件)
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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	636万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	497万円（平均年齢32.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	513万円（平均年齢32.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	515万円（平均年齢33.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	423万円（平均年齢31.0歳）

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