回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
給与はずっと上がらない印象です。管理職でも満足いく金額をもらっている方は少ないと思います。コロナ渦でも賞与は減額はありましたが2回あったので、会社としての業績がより良くなれば社員に還元される可能性はありますが、現状では難しいかと思います。
給与以外の福利厚生や、会社の雰囲気はいいので給与で会社を離れた人を多く見てきて、もったいない印象です。
評価制度:
いい意味でも悪い意味でも、あまり実力主義ではない印象です。その分社員は穏やかで優しい人が多いので、給与は低くてもいいが長く穏やかに働きたい人には向いているかと思います。
給与はずっと上がらない印象です。管理職でも満足いく金額をもらっている方は少ないと思います。コロナ渦でも賞与は減額はありましたが2回あったので、会社としての業績がより良くなれば社員に還元される可能性はありますが、現状では難しいかと思います。
給与以外の福利厚生や、会社の雰囲気はいいので給与で会社を離れた人を多く見てきて、もったいない印象です。
評価制度:
いい意味でも悪い意味でも、あまり実力主義ではない印象です。その分社員は穏やかで優しい人が多いので、給与は低くてもいいが長く穏やかに働きたい人には向いているかと思います。