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東急不動産株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:
子の看護休暇は無給。未就学児1名につき、5日まで取得可能。
柔軟な働き方制度があるにも関わらず、部署によってはフレックスや在宅が使いづらい部署がある。上司の考え一つ。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないですが、産休等
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやす
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、女性が多く働いています。産休後の時短勤務も可
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:働きやすい反面、男性の負
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰し時短で働いている女性が多くいるので、女性も働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:育休をとっている方は多い。子供を育てながらバリバリ働く女性もい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方々もいらっしゃり、働きやすさはあると思います。
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:福利厚生、環境は良いと思う。いじめみたいなものも、特にまわりで
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ お客様部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:大変働きやすいとお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:正社員はもちろん、契約社員にも育児休暇はありました。大手だけに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。契約社員でも産休育休取得可能。2人続... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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女性の働きやすさ:なんでも男性社員のことをニコニコして言うことを聞いていると良... 続きを見る
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きづらい。管理職にはほぼなれない。管理職の喜び組にはなれる... 続きを見る

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