ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

東プレ株式会社のカテゴリ別口コミ（182件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(25件)

東プレ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円300~800万円40人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数40人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		536万円
（平均年齢41.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		607万円
（平均年齢35.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		503万円
（平均年齢31.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		475万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

東プレ株式会社の回答者別口コミ（33件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月19日
  • 営業部 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月12日
  • ライン工 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年02月26日
  • 製造一課 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月09日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月18日
回答者一覧を見る（33件）

東プレ株式会社の職種別口コミ（182件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（34件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（32件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（89件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（182件）

東プレ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 購買部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
福利厚生:
福利厚生は一通りそろっています。退職金、借り上げ寮、持株会、保養所など。。
在籍１０年ごとにリフレッシュ休暇2~3日をもらえます。
工場の場合、祝日休みはありませんが、GW、お盆と年末年始大体九連休をもらえます。
新入社員入社時、借り上げ寮を申請可能です。3~4万円の物件、5000円で入居可能です。

オフィス環境:
相模原事業所は長い歴史があり、新工場を建てましたが、それ以外の建物は古い。
事務所も工場に近いので、騒音、震動を日々感じています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

東プレ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ マネージャ

2.5
口コミ投稿日：2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは期待しないほうがいいです。
システム開発部ですと、目下デスマーチPJ中ですので定時が22時以降になり土日出社や夜間勤務も普通にあります。

それに身体を壊して休職した同僚や退職した同僚をたくさん見ています。

多様な働き方支援:
「リモートワークでははコミュニケーションが取れない。」という理由でコロナ蔓延中もシステム開発は禁止でした。
アクリルパネルで席を隔離するなどの対応はありました。が、クラスターが何回も蔓延しました。

人命よりシステム開発が大事？

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

東プレ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
体育会系が多いかな、挑戦する機会は自分から言わないとないです。
風通しの良さはありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよくある日本の戦後企業、社員同士はよくコミュニケーションがとれていると思います。
偉い人とは話しづらいです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はなんでも受け入れてくれると思います。ワークスタイルは選べません。女の人はあまりいません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

東プレ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
女性の働きやすさ:
自分が男な為男性目線にはなるが、職業柄女性社員の方は少ないので最初はすこし大変だと思う。ただし、周りの方は優しい方ばかりなので時間が経てばそれなりに働きやすいとは思う。(技術部・技能部)
管理部などはそれなりに女性の方もいるので別です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

東プレ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2023年06月14日
成長・キャリア開発:
資格支援制度はあり。社内研修は極めて少ない。

働きがい:
一般的なビジネストレンドを受け入れにくいる風土がある為、新たな知見採用という点では貢献できやすいものの、受け入れる体制がかたくなであり、障壁が高い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

東プレ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、とても忙しく残業なども沢山してバリバリに働いてその分給料に反映されると思っていたが、コロナ禍ということもあり、あまり忙しくならず残業もあまりできなかった為、給料があまり貰えなかった。また、必然とこなす仕事の量も減る為、思ったより経験を重ねることができなかった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

東プレ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2023年06月14日
事業の強み:
既存事業の割合がアンバランスなので、少ない部門強化にトライすることができる。

事業の弱み:
昭和さながらの製造ラインなので、対応できた場合でもつぎはぎ、付け焼刃的な対応で乗り越えるので、将来性が見えにくい。

事業展望:
既存事業の深化という点ではますます掘り下げることは得意であるものの、マーケティングから新規事業への着手などには、苦手意識が強い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

東プレ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
昇給は30歳までは横並びで微増していき、30歳からは差が出る。
賞与は一時期は6ヶ月/年を継続していたが、直近数年は利益率が伸びていないため、6ヶ月を割っていることが多い。

評価制度:
明確な評価基準はなく、いわゆる上司ガチャの影響があるが、上位に行くほど実力者が多い。
所帯が小さいため、直属の上司に評価されなくとも、更に上の上席に評価されれば、昇進の機会はあると思われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（自動車・自動車部品）業界 東プレ株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。