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東鉄工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
577万円250~1050万円38

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収577万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数38

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢40.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
565万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳617万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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東鉄工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は毎年昇給する。
賞与にかんしては毎年貰える建設業の中でも
多い方だと思う。各種手当は充実している。

評価制度:
昇進は年数が上がれば自動である程度までは昇進する。管理職に就くためには社内試験と面接がある
基本年功序列

口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 4万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与が良いため業界の中でも高めの年収となっている。ただ、残業が多くそれ
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:社員の獲得のため、積極的な賃上げを行っており、賞与は年3回。他社のよう
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 12万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は夏と冬、年度末と合わせて三回行われる。技術士や一
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給は低い基本的に残業と夜間作業を行なっているためその分が非常に大き
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は夏冬ボーナスと年度末手当の計3回ありだいぶ稼ぐことができる。JR本体
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 26万円 3万円 65万円
年収 29万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料は年功序列で上がっていくものと思われる。賞与・各種手当も充実してお
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価年2回、自己評価シートを自分で記入し上長に提出する自己評価の
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 機械線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 4万円 170万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与が他企業に比べてかなり高い月給は残業と夜勤の回数による。年収は人よ
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は良いと思う。残業代はやった分だけもらえる。各種手当もかなり整備さ
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与はいいが、月の給与がよくない。残業代は全て支給されることはないが、
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通の賞与が2回、繁忙期手当として3月に1回ある他の会社よりかなり給与
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月の給料は低いが、なにもしていなくても等級が上がっていく。またボーナス
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四季報やネット、求人情報通りの額は貰える。残業代も基本的に貰える。しか
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 24万円 --万円 --万円
年収 418万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、3ヶ月分の賞与に、業績によってだが春の繁忙手当で賞与並みの支
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 21万円 19万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 162万円
給与制度:月給は低いと思います。しかし、その分残業手当とボーナスで補う感じです。
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給制度はあり賞与は年3回各種手当も豊富鉄道業界ではトップクラスで稼ぐ
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 線路部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 20万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 262万円
給与制度:残業代に頼った給与となってる。ボーナスは多い。評価制度:年功序列制度が
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:体を壊しながら、お金が欲しい人にはいいと思う。年で9ヶ月のボーナスがも
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口コミ投稿日:2020年01月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目から年収は500弱もらえる。1年目の時の残業は月約35時間だった
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場手当、残業代(月残業時間80時間まで)賞与は年2回(ただし1年目は
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬のボーナスに加えて、3月に特別支給がある。会社の業績によって金額
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収サイト等で平均年収が高く記載されているが、これは残業代がほぼマック
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、申し分なくもらえる。他社業界よりははるかにいい給料だと
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に 年功序列であり 実力が直接 給与に反映されることはあまりない
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏、冬に加え3月に特別支給(業績により変動するが大体2か月分
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口コミ投稿日:2018年07月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の会社なので年が上がるにつれて人事評価も加味して等級も上がる。
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高い、残業代はでる、ボーナスはなんに三回でるのとことがある。これ
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与支給額が会社規模の割りに、高い思います。 業績好調なため、夏と冬賞与
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年3回出る事があるのでそれを考えるとかなり高い。給与面から言
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中には残業をあまり付けさせてもらえない所があるのでそんな上司の下につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇級の頻度は普通だと思う。 上司の評価で上がるの
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当然残業代はした分を全部つけることはできない上司から圧力をかけられ、カ
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は学歴によってスタートが違います。昇給は順調に昇格テストに受かれば
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員の場合ですが昇給は7がけで計算されていました。評価制度:雑務が
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東鉄工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 線路部/ 所員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:基本的には住宅補助や通勤手当、退職金などは支給されます。勤務地によって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金は自己都合退職であれば満3年以上在籍すれば支給されます。 住宅補
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低めでインセンティブで稼ぐ。最初はアポインターから始... 続きを見る
3.3
東京都北区田端6丁目1-1田端ASUKAタワー 18F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部
年収・給与の満足点:給与は年齢が高くなると昇給も少なく満足はしていません。評価に... 続きを見る
2.9
東京都大田区中央2丁目19-12
不動産・建設・建設
2.9
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目39-8ビオライフハウス 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度はいい加減ですし、営業として入社するのであれば、その... 続きを見る

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