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東レ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
636万円250~1500万円212

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収636万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数212

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
812万円
(平均年齢42.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
643万円
(平均年齢36.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
547万円
(平均年齢32.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
635万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳488万円680万円52
30~34歳551万円800万円51
35~39歳696万円1100万円37
40~44歳719万円1200万円17
45~49歳758万円1250万円19

年収分布

(人)
(万円)

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東レ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
高卒 三交替勤務
40代 中途入社 勤続7年
年収 550万円
月収 37〜40万円
(三交替勤務手当、深夜業務手当など含む)
賞与 130万円(年2回)
残業はほぼ有りません。
家族手当は廃止されており
独身、既婚に関わらず同一です。
毎年4月に定期昇給あり、高卒で3000円程度です。
35歳で年齢昇給が終わりそれからは、あまり年収は伸びません。
昇進、昇格があれば別ですが、、、

評価制度:
老舗企業であり年功序列の思考は強いと思います。
能力などで正当な評価はある程度されている感じはしますが、勤続年数なども人事評価に含まれているようにも思います。

口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:高卒で三交代勤務をしています。三交代勤務の割には安いと感じます。評価制
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 繊維事業管理室

1.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 9万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 140万円
給与制度:総合職だと緩やかではあるものの右肩上がりで上がっていくが、職種がスタッ
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化学/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:化学メーカーとしては、中程度の給与水準である。規模感を考えると、もっと
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能繊維/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回、年功序列の傾向が大きいが、目標管理シートを作成して半期ご
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:古き良き年功序列で昇給していく。年に1回の人事評価と現在の職務資格に基
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な大企業であり、基本的には年齢とともに給与が上がっていく。最近は
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:賞与は年2回(6、12月)。業績による基本額+年2回の評価に基づく加給があ
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列のため、若手の内は横一列で給与も少ない。管理職レベルまであがる
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は年に1度だが、上り幅は大きくはない。総合職の場合、管理職の手前と
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。会社の業績および業務の成果により支給額が異
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 3万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:総合職であれば、10年目あたりで年収800万円あたり、その数年後管理
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:高卒:年間5000円程度。ここ数年はベースアップがあったので年間1万円
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:典型的な日本の大企業で年功序列が基本。入社5年目ほどでは差がほとんどな
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:業績評価と能力評価。評価制度内で評価者裁量で一定の実力主義的な評価もで
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:残業代はきっちり支給される。評価制度はS.A.B.Cに分かれ
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は、年齢給と資格給できまります。年齢給は、ある程度までしか上がらな
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:管理職になるまでは年次で給料が上がっていく。同業他社と同等だが、売上や
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は大体1年で7000〜10000の定期昇給があり、安定している。コ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
昇給・昇進スピード:総合職理系の場合、入社7-8年目で係長級の役職がつく。全員で
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歳を重ねれば、自動的に格はあがり、年単位の昇給もある。頑張った分だけ、
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 3万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 162万円
給与制度:最近、給料改定が行われ、係長層の基本給が数万円程度アップした。組合員で
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 44万円 0万円 240万円
年収 790万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:少しずつ是正されてはいるが業界としては少ない方だと思う。賞与も幅が決ま
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。ボーナスはS,A,B,C,D評価があり、上長の評価に基づくが
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 3万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 250万円
賞与:資格給、+成績給が基本給となっており、それに残業代が足されます。資格給も成
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
モデル年収:基本的には年功序列です。学歴による違いはないように思います。仕事がで
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
賞与:夏(6月)と冬(12月)の2回支給。毎年労働組合の交渉により多少変動するが
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
賞与:夏(6月)と冬(12月)の2回支給。毎年労働組合の交渉により多少変動するが
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 水処理膜営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
賞与:年2回、6月と12月で他社と同様。前年度の業績や個人の成果で決まるので、こ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:日系の大手古参メーカーさながら、という形式。年次に伴い上昇する。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 水処理膜営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
モデル年収:上がります。どちらかというと年功序列的か? また上昇カーブや一般的な
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 複合材料研究所/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 4万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 207万円
給与制度:若手のうちは他業界に比べても低いと思う。福利厚生は厚いが、地方だと恩恵
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列が基本で、成果を上げても大幅な賞与は見込めない。手当はあまりな
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:私の能力的には勿体無いくらいのお給料だったと思います。しかし有能な方か
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は年2回で、基本的にs.a.bで判定される。評価が高いとボー
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東レ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 0万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:最終学歴によってSコースとGコースに分かれる。Gコース院卒は初任給25
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ 工務保全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 13万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 110万円
給与制度:大卒・院卒の初任給が同業種より若干高めである一方、その後の昇給は微々た
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東レ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:退職金はDC年金寮もあり、満35歳程度まで使える借り上げ社宅制度は非常
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回答者: 男性/ 技術部技術課員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:一定の年齢まで社員寮が、結婚した家庭や賃貸を借りる人ヘは住宅手当がある
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都江東区有明3丁目6-11TFTビル東館 6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半期に一度キャリア面談があり、上長の評価によって成績が決まる... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区神宮前2丁目32-5原宿フェイス8953ビル 4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル 10F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 窯業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:景気にものすごく左右されやすい評価制度:年功序列で地元基盤が... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8-12
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
東京都千代田区東神田2丁目2-5
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:正社員と契約社員(売場スタッフ)で給与の決まり方が異なります... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田佐久間町3丁目24-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は高くない。賞与は少し出る。普通の手当だけ。評価制度:明... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.0
岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:2019年より外部コンサルの子会社化したため、給与体系や会社... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賃金は低く、一人暮らしは厳しい給与で昇給はわずかでした。賞与... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大手企業の子会社のため大きな製造ミスなどがあっても賞与が支払... 続きを見る

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