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東レ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:
育休や時短は問題なく取得できます。また、子どもの熱等で急にお休みをいただいても特に文句を言われる雰囲気ではありません。在宅勤務やフレックスを使えるため、柔軟に働くことが出来ます。ただし女性正社員は育児中だからとマミートラックに乗せられるということはなく男性並みの働き方を要求されるため、緩く働きたい方には向いていないと思います。

口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は特定の分野に固まって多く、生産や経営の根幹に関わる
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:・各種サポート制度が揃っており、取得しやすい雰囲気がある・配偶
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 機電系設備開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:部署内に時短勤務で働いている女性の先輩(子持ち)がいました。ほ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:最近では製造現場で女性のシフト社員の雇用を行っている工場もある
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。前述の通り、女性管理職を増
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:技術系総合職で入社する場合、研究職希望しないと厳しい(女性でな
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だとは思いますが、女性の管理職登用としては
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:産休、育休に伴う制度はしっかり整っており、この制度を活用してい
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:産休、育休も活発的で、長期的に働くことに全く問題ない。ただしど
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいない。女性の働き方のモデルがない。休
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の、管理職はほとんどいない。古い体質
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 繊維製造部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性管理職はほ
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:事業にもよるが、医薬・医療では女性管理職も多く、性別に関係なく
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、どの拠点でも女性の方が寮や社宅は優遇されている
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:パート社員はほぼ女性で、正社員も接客的に、女性を採用している。
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:比較的良い。女性の管理職が身の回りに多い。産休、育休を、取得し
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:育休や産休などの諸制度は整っており、取得することは可能。しかし
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 複合材料研究所/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:管理職の登用は少ない印象。休暇は取りやすい。男性で育休を取る人
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないことは無いが、少ない。休暇は取りやすいという
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、管理職は少なめ。会社的には登用したい雰囲気
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は少しずつ増えている印象。役員への登用はまだない。産
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 繊維営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性役員はまだいないが、女性管理職はどんどん増やしていっている
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性は格の上がりが遅い。リモートワークも対応しているので給料気
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職について、特に制限もないと思う。休暇のとりやすさも
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 特許リエゾン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、ここ10年位で積極的に進められているが、部
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀事業場/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、女性社員は多い。産休育休は取りやすく、女
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。男性も育休があるため女性、男性ともに子育てと
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育休取得率がよくワークライフバランスがしっかり取ることができる
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:事務作業は女性がメインで働いているので、働き
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:激務のため、女性が管理職になりたがらないパ
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取りやすい。もちろん男
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性管理職が圧倒的に少ない。休暇は
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:工場のため男性が多いが、働きやす
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:管理職はいるが、役員の女性
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