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東レ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2020年01月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料もボーナスもほとんど上がらないです。他のお手の日経会社と同じかと思
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口コミ投稿日:2020年01月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学院卒業生には他の会社と比べて給料が高いと思います。特に博士卒業生に
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績主義といいつつ、評価者の査定が大きく、加えて部門内調整があるので大
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的。会社の格の割には低い。周囲もそのように言っている。割に合わない
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 技術系Gコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 繊維/ 部員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 40万円 1万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 220万円
給与制度:大卒入社で普通に仕事をしていれば、年齢×1万円は優に超える。ボーナスは
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列だが、給与水準は世間的に見れば高い。しかし大手化学メーカーにし
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 3万円 155万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 155万円
給与制度:給与は業界内では高い方だが、トップではない。評価制度:管理職には昇進条
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化学/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与に関しては、化学メーカーの中では標準的。ただ、家賃補助については、
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 一般社員(総合職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列です。管理職直前、管理職直後の給与は、高めだと思いま
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ エンジニアリング開発センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に問題を起こさなければ、一定値で昇給していく。賞与はトータル4か月相
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ 工務保全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 13万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 110万円
給与制度:大卒・院卒の初任給が同業種より若干高めである一方、その後の昇給は微々た
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1回/年の昇格があり、年功序列。賞与は業績に連動するが同業他社と比べて
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 36万円 0万円 230万円
年収 660万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:賞与は評価に応じて変動あり。基本給は横並び。評価制度:年功序列で管理職
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 新規開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは平均点以、課長以上で、並~少し上のイメージ評価制度:ザ年功序
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:おおむね年功序列だが、偉くなるほど同期の差は大きくなる。相対的な評価な
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大きな会社だけあって、お給料はそこそこ良かった。系列会社と比べると、か
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社と遜色なし評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 340万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:企業の知名度や入社難易度からすると決して良いとは言えない。大卒総合職の
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大手ですので、入社時から段階的に決まっています。例えば一生平社員でも安
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社して3年はずっとB評価(普通)が確定しており、昇給額・ボーナスは欠
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】低い。他の大手に就職した同期に比べると、大企業なのに
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定シートによる評価は、人事制度上で仕方なくやっているだけ。実際に
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
給与制度:残業もしっかり出ていてよかった。手当も多い。評価制度:昇格基準も明確で
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当てと名前の付くものがほとんどないので、求人票の数字を見ているだけで
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】大企業だが、あまりもらえない。格(勤続年
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界1位ではあるが、給与水準は業界内で競合他社に負けている。給与改善は
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると、同業会社の中でも少し高め。それまでの若い世代ははるかに
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職を何年か続けるとかなりの年収に達するようで、長く会社で働く人(大
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社して3年はずっとB評価(普通)が確定しており、昇給額・ボーナスは欠
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術系の人は入社8年目程度で裁量労働制となる。いわゆるみなし残業だが、
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:連結業績でボーナスが決まるため景気の悪化の変動を受けにくい。業績がいい
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標設定シートを作成して、上司と面談してすり合わせ、また、前
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の業種の景気がよかったとしてもボーナスに反映されづらく、大幅なアッ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業なのかと思う給料の少なさ。また資格などいっさい考慮されないため、
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 5万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一言でいえば、給与はなるべくあげたくないという意思に基づいて、運用され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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