3.3

口コミ1607件
年収・給与243件
求人0件
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口コミ(1607件)

年収・給与(243件)

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東レ株式会社の平均年収は641万円、年収範囲は250～1600万円です（213人の正社員の回答）。

東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを243件掲載中。

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東レ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
641万円	250~1600万円	213人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	641万円
回答者の年収範囲	250~1600万円
回答者数	213人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	812万円（平均年齢42.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	691万円（平均年齢37.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	547万円（平均年齢32.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	635万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	488万円	680万円	52人
30~34歳	551万円	800万円	51人
35~39歳	696万円	1100万円	37人
40~44歳	719万円	1200万円	17人
45~49歳	758万円	1250万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列のため、若手の内は横一列で給与も少ない。管理職レベルまであがる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:残業代はきっちり支給される。評価制度はS.A.B.Cに分かれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列。ボーナスはS,A,B,C,D評価があり、上長の評価に基づくが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

賞与:夏(6月)と冬(12月)の2回支給。毎年労働組合の交渉により多少変動するが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

賞与:夏(6月)と冬(12月)の2回支給。毎年労働組合の交渉により多少変動するが

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回答者：男性/ 水処理膜営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

賞与:年２回、6月と12月で他社と同様。前年度の業績や個人の成果で決まるので、こ

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回答者：男性/ 水処理膜営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

モデル年収:上がります。どちらかというと年功序列的か？　また上昇カーブや一般的な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	5万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	187万円

給与制度:それほど高くはないが、福利厚生も厚く問題なく生活できる。評価制度:実力

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:管理職以下は年功序列で1年経過するごとに20万ずつ年収が増加していく印

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	--万円	380万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	380万円

給与制度:ここ数年でベースが上がってきており、業界内でも上位の収入になってきてい

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回答者：男性/ 水処理膜営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

評価・昇給制度:年２回。期首に目標管理シートで自分の目標を掲げ、それを年2回振り

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回答者：男性/ 繊維営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	5万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は年に1回1万円ほど上がっていく。完全に年功序列で40歳手前、早

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	35万円	5万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全年功序列。基本給＝年齢程度。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	50万円	110万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	110万円

給与制度:巷では低いと言われているがそうは感じない。企業規模と比べるとやや低いの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィルム本部・事業企画管理室

4.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	7万円	120万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列と能力評価による賞与格差のバランスがうまい。評価制度:役職に就

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:毎年コンスタントに昇給あり、安定の素晴らしい会社。評価制度:総合評価で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	7万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給はそこまで高くない。賞与は年2回出るが、根拠となる評価は相対評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30歳600万＋独身寮（or結婚すると家賃補助）海外駐在に行く機会も多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価は相対評価のため、昇格時期の人に対していい評価を与える傾向にある。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:たいして高くない。評価制度:完全な年功序列。役員は真から尊敬出来る方と

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:組合員の内は基本給は毎年微増。増額は能力評価と連携。ボーナスは年間2回

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回答者：男性/ 新規開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちは平均点以、課長以上で、並～少し上のイメージ評価制度:ザ年功序

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	340万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

給与制度:企業の知名度や入社難易度からすると決して良いとは言えない。大卒総合職の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎ボーナスだいたい三ヶ月分くらい。ボーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり年功序列の給与体系で、基本若手のうちはあまり差がつかない。金融等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】いい意味で超安定している、悪い意味では古い日本の会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四年目で残業時間によるが六百万円くらいは貰える。可処分所得としてはかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になるとボーナスのレベルに格差が大きく付くが、業績連動のため如何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になると世間一般水準よりも高いので、ある程度は満足できる年収レベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代含めた手取り額は世間一般に比べれば十分だと思うが、与えられる責務

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回答者：男性/ 海外事業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は資格給になっており、問題ないと思われる。一般的にメーカーの弱みと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列が残り過ぎているように思う。尤も、これのおかげで、社員を簡単に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:普通の日本の大企業とほぼ同じ評価制度:入社当時は年功序列の度合いが強か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高い株価に象徴されるように世間での評判は高いが、給与水準は同業他社より

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給、成績給はあったと思います。評価制度:成果主義ではあるが、管理職

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口コミ・評判に関する注意事項

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東レ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 工務保全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	13万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	110万円

給与制度:大卒・院卒の初任給が同業種より若干高めである一方、その後の昇給は微々た

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回答者：男性/ エンジニアリング部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	29万円	0万円	140万円

年収	520万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:最終学歴によってSコースとGコースに分かれる。Gコース院卒は初任給25

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東レ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:退職金は確定拠出型年金だけであり、会社からもらえる掛け金は少ない。寮は

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回答者：男性/ 保全課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月28日

福利厚生:退職金あり。DC年金が導入されており退職金は少なめとなる。オフィス環境

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ベベの年収・給与

3.1

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８－２ジャヴァグループ本社ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は19年の消費税増税後に売り上げ激減で、一律15万となっ... 続きを見る

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大衛株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市都島区都島本通２丁目２－１６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】平均レベルより若干低いと... 続きを見る

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YKK株式会社の年収・給与

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東京都千代田区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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大阪府大阪市淀川区木川東４丁目８－４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代の割合が増えて結果的に年収が増えるという事になりがちな... 続きを見る

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:昇進・昇格については１年に１度の頻度で行われる。若手～中堅に... 続きを見る

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ハクゾウメディカル株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区徳井町２丁目４－９

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給は低いが賞与は良い評価制度:基本年功序列だが実力もある... 続きを見る

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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング　５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:入社時、学歴によって初めの給与は決まっていた。高卒、短大卒、... 続きを見る

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3.4

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:やはり長く働く上で大事なこと。... 続きを見る

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愛知皮革工業株式会社の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市北区田幡２丁目１６－２２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 製造部製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 一般

年収・給与の満足点:評価はともかく給与については同じような工場所謂製造業において... 続きを見る

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東京シヤツ株式会社の年収・給与

3.1

東京都台東区駒形１丁目３－１６駒形プラザビル　７Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:人事部が存在しないため、昇給は基本的には役職に準じる印象です... 続きを見る

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会社名	東レ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.toray.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー

従業員数	7568名
連結従業員数	46267名
設立年	1926年
資本金	147873百万円
代表者	日覺昭廣
決算月	3月
株式情報	3402・東京証券取引所
上場年	1949年
平均年収	839万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

東レ株式会社の平均年収は641万円、年収範囲は250～1600万円です（213人の正社員の回答）。

東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを243件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(690件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1430件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:店長のときは手取り18万ほどでした。賞与は、16万ほどでやは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3053件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:長く勤めても給料がなかなか上がりません。評価制度:個人で頑張... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2632件) 平均年収（正社員） 629 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / じゅん社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他給与制度:3ヶ月に１回、基準の点数をクリアすれば昇給るが、店長によって... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒で入社しても半年間は、準社員という扱いになりボーナス査定... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部給与制度:販売員ということもあり、給与は高く無かった。社内全体的に業績... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(950件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:残業代は出るが基本給が少ないためボーナスも少ない。通勤手当や... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(718件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	812万円（平均年齢42.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	691万円（平均年齢37.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	547万円（平均年齢32.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	635万円（平均年齢35.5歳）

東レ株式会社の年収・給与

東レ株式会社の年収データ

職種別平均年収

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