回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得について、理由を聞かれることもなければ、文句を言われることも一切ありませんでした。
勤務時間についても時間有給やフレックスなどの制度があり、子供の急な発熱によって学校に迎えにいくような場合や、自分自身の通院に関しても融通が利きます。
多様な働き方支援:
在宅勤務については、最近月5回の制限がつき、一部の社員からは苦情が出ています。
出勤が必須で在宅勤務ができない工場勤務の方と、通勤に時間がかかり待機児童の問題にも左右される都会の営業所で勤務する方との働き方や考え方の差について、調整するのに苦労している印象。
また副業は認められておらず、今後当面も認められる見込みは無い。
有給休暇の取得について、理由を聞かれることもなければ、文句を言われることも一切ありませんでした。
勤務時間についても時間有給やフレックスなどの制度があり、子供の急な発熱によって学校に迎えにいくような場合や、自分自身の通院に関しても融通が利きます。
多様な働き方支援:
在宅勤務については、最近月5回の制限がつき、一部の社員からは苦情が出ています。
出勤が必須で在宅勤務ができない工場勤務の方と、通勤に時間がかかり待機児童の問題にも左右される都会の営業所で勤務する方との働き方や考え方の差について、調整するのに苦労している印象。
また副業は認められておらず、今後当面も認められる見込みは無い。
株式会社アライドマテリアルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アライドマテリアルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術職
福利厚生は基本的なものが揃っている。
特に不満はない。
オフィス環境:
本社・営業所と工場によって変わる。本社はビルの一角にあり駅近なので不便はない。
工場は市内から離れており田舎のリッチにある。
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