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東京鐵鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円350~600万円16

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数16

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
424万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢50.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
487万円
(平均年齢32.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢36.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
385万円
(平均年齢21.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳446万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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東京鐵鋼株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
薄給、資格手当も少ない。
管理職にならなければ人並みの給料はもらえない。
改善しようとしているみたいだが、賞与も上がらない

評価制度:
評価制度はあってないようなもの。
年功序列であり、昔の雰囲気がある

口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は、上場企業の中では少ない方です。管理職(課長)になるまでは、給料
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回ありますが、年齢が上がっていくごとに昇給の上がり幅が下がっ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社宅は家賃補助が手厚いためある程度貯金可能。しかし、明細上の額ではとて
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年に一回自動昇給と自動昇格によって給料が上がっていきます。賞与は売り
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 21万円 2万円 60万円
年収 23万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与、手当等は他の一般企業と同水準。特別なにかがある訳でもなく本
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的には年齢による昇給がメインで評価で給料が上下する事はないです。評
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:借上社宅は1万以下で入れるため良い。昇給や賞与はあまり高くない。評価制
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与制度。 賞与は安定的に出る。安定性を求めるには最適。評価制
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は利益率による。個人の成果は給与に直接反映されない。評価制度:努力
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:部署によっては、大変だけど安定すると思います。大変な所や3交代制は、人
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口コミ投稿日:2016年04月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上場企業の且つ、終身雇用が暗黙の了解で前提の為、年功序列です。その為、
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東京鐵鋼株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金はありますが、3年勤めないとでません。寮はありますが、若い人専用
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:バリバリと仕事をしたい人には昇給やボーナスの査定も優遇されま... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル 14F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:額面合計額はそれなりの金額でした。が、基本給は少なく一人暮ら... 続きを見る
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給与制度:契約社員は給与が少ししか上がることはない。賞与は寸志で15万... 続きを見る
3.4
兵庫県加西市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般
給与制度:年1度の昇給と2回の賞与交代勤務をしているので交代手当と交代... 続きを見る
2.9
富山県射水市
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夜勤手当や残業手当がしっかり支払われます。子供手当もかなり高... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
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