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東京鐵鋼株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:
1番始めにこの事業を始めたパイオニアであるという認識は業界全体にあるため、当社商品がもっともベーシックでかつ安心安全という認識を顧客に持って貰えている点は強み。
しかし、その「安心安全」も日本の建築基準は安全マージンをかなり取っているため、過剰に安全なものになっていると認識されることもあり、適用基準が厳しさが裏目に出て使い勝手の良さでは後発他社に負ける。
シェアは大部分をとっているため建築需要が減らなければ事業モデルとしては成り立ち続ける。

事業の弱み:
業界の中では先発メーカーにあたるため、歴史が長い分、使いにくいまま様々な事情で改善できない商品も多い。
当社製品は安全だが、後発メーカーの方が使いやすく値段も安いため、お金に厳しい案件では競合に負ける。

事業展望:
基本的に原料の市況価格で採算が決まるため、今後も赤字と黒字を繰り返す会社であることは間違いない。
とはいえ潰れるほどの大赤字にはならないため今後も事業モデルとしてはの継続性はあると思われる。
問題は人材不足の中、労働者に選ばれる会社でいられるかどうか。
管理職・経営陣の古い認識が変わるのが先か、人材不足で仕事が回らなくなり破綻するのが先かというフェーズだが、現状は若手が離れていっているため、事業継続には本質的な働き方改革が必要。

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にどの部署も大方定時で退社できている印象がある。土日に
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、全体的に残業時間は少なめであり有給休暇に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。有給休暇も仕事に支障が出なければ、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金はありますが、3年勤めないとでません。寮はありますが、若い人専用
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年に一回自動昇給と自動昇格によって給料が上がっていきます。賞与は売り
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:社風は少なくとも今風には感じられません。いろいろ古いと感じ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるが基本的には残業1~2時間程度で退勤し
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は、上場企業の中では少ない方です。管理職(課長)になるまでは、給料
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:所属している部署にもよりますが、早出や残業は基本的にないと思
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回ありますが、年齢が上がっていくごとに昇給の上がり幅が下がっ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:社宅の家賃補助は手厚い。有給も初年度から20日出る上、有給が使えないこ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは良いと思います。時期によっては忙しく、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジ出来るかと言われると難しいです。売り
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 21万円 2万円 60万円
年収 23万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与、手当等は他の一般企業と同水準。特別なにかがある訳でもなく本
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:有休休暇はとてもとりやすく、プライベートは確保できると思いま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:現場で働く人達は日々の労働時間が短いと思います。残業とか早出
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:持株会があり、補助が出るので、会社が潰れなければ、無理な投資をしなくて
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:住宅補助は無いですが、30代前半までは、借上社宅に住むことができます。
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回答者: 男性/ 保全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は8時間だが、残業が20~40時間ほどある有給は取得
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は容易にできると思います。所属部署次第ですが、
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:転属が多い。総合職採用だと地方に転勤も余儀なくさ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:商品の競合他社が少ないため独占に近い形であると考えます、そのためいき
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:鉄筋メーカーとしての地盤とシェアがあります。事業の弱み:良くも悪くも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:福利厚生などはまあまあだと思います。ただ、住宅補助はありませんオフィス
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社で一族経営であり、社風は良くも悪くもザ・日本
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:薄給、資格手当も少ない。管理職にならなければ人並みの給料はもらえない。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格手当は雀の涙です。仕事内容が特化したものなので、他の会社
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的には年齢による昇給がメインで評価で給料が上下する事はないです。評
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社宅は家賃補助が手厚いためある程度貯金可能。しかし、明細上の額ではとて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:人間関係は表面上はいいかもしれません、、、組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:今のところ、年功序列の風習が強く、歳を取らないと稼ぐことは
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:とても、メーカー的なアットホームです。のんびりしています。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:商品の独自性に魅力を感じて入社した。利益率は高い。しかし、競合の追い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日は、ちょっと少なめ。有給は、場所によっては取りずらい環境
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