口コミ投稿日:2023年04月21日
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
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2.8
神奈川県横浜市西区平沼1-7-10YSKビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇も仕事をします。工事の立ち会いや、日常業務が終わらな...
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3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4-11クラボウアネックスビル 13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良い点土日は基本的には休みでした。年に数回展示会等が入り、出...
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3.1
大阪府大阪市淀川区新高2丁目6-60
商社・電機・電子・半導体
3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目12-17富士フイルム名古屋ビル 8F
商社・電機・電子・半導体
2.8
福岡県福岡市南区野間1丁目11-36
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時出社はいい。農繁期は18:00までそれ以外は17:30ま...
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2.7
東京都千代田区神田紺屋町34
商社・電機・電子・半導体
3.2
兵庫県神戸市兵庫区門口町4番23号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日近くあり、土日祝日は休み、それ以外に盆と正...
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3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目7-9友泉新横浜1丁目ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は月に7日、有給は事前に申請すれば比較的取りやすいと感じ...
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3.2
大阪府大阪市旭区今市1丁目18-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。有給はほぼ取れないが、会社として年間5日程自動...
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3.3
東京都新宿区新宿5丁目17-5ラウンドクロス新宿5丁目 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休完全2日制度を採用しているので、そこはいいが、有給休暇が...
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東和電気株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
東和電気株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 法人営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月04日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月21日
- 東京支店 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月30日
- 商社 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年11月10日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年10月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東和電気株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
休日日数は多く、各種休暇制度も整っているが、休暇の取りやすさは抱えている仕事によると思われる。
多様な働き方支援:
一部でフレックス勤務制度が試験的に導入されているが、定着・浸透するかは不透明。