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トーヨーカネツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
社員の資格支援などは充実しています。
上司に了承を得れば色々な資格も取る事ができると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないイメージです。上司との話しやすさは人によってなのでなんとも言えませんが、もちろんいい人も悪い人もいます。
最近はパワハラ、セフハラ等には厳しく優しい人も多いです。

ダイバーシティ・多様性:
少数ですが色々な国籍の方がいます。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりいい方出ないと感じる。社長、役員のいうことに
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:ほかのセンターとも頻繁にやり取りがあるので社員同士
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
ダイバーシティ・多様性:社内全体としては男性が多いが、新卒採用では男女均等に採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署や上司によっては頻繁ではありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:かなり古い体制の会社であることは間違いないです。男性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:男性が優遇されやすい状況が多いので、逆に言えば女性はか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的にしっかり1時間休憩がとれま
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企業カルチャー・社風:大阪本社の会社のため、関西圏出身者が多数。おのずと関西のノリ... 続きを見る
2.8
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不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:高齢者の中途入社は相当なリスクが有ると思います。兎にも角にも... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区田川北1丁目12-11
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社としては、部門や部署に対して、様々な物事に取り組むように... 続きを見る
2.6
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3.1
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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静岡県沼津市
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