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三菱商事ライフサイエンス株式会社のカテゴリ別口コミ（106件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(17件)

三菱商事ライフサイエンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
605万円320~1100万円13人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収605万円
回答者の年収範囲320~1100万円
回答者数13人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		575万円
（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		800万円
（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		550万円
（平均年齢41.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		320万円
（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

三菱商事ライフサイエンス株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • 甘味料事業部製造第2課 / なし / 製造オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年02月01日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月17日
  • 無し 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月20日
  • 営業 / 会社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月01日
  • コーポレート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年03月30日
回答者一覧を見る（16件）

三菱商事ライフサイエンス株式会社の職種別口コミ（106件）

営業系（46件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（22件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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三菱商事ライフサイエンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:
家賃補助等は年齢制限があるものの比較的手厚いと思う。また三菱商事グループ傘下なので、グループ会社としての恩恵も多少ながら受けることが可能。人間ドック補助等の健康医療の他、慶弔災害見舞金、短時間勤務や育児休暇制度、特に自己啓発関連は充実している。コロナ禍におけるテレワーク関連導入も親会社の影響もあって比較的早かった

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三菱商事ライフサイエンス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月04日
勤務時間・仕事量:
本社や販売事業場は9:00〜17:40、工場は8:30〜17:10。

休日休暇:
有給は比較的取りやすく、余程のことがない限り否認されることは無い。長期休暇はお盆休みや年末年始の他、７月頃に充てられる計画年休もある。満30歳、40歳、50歳になると計10日間のリフレッシュ休暇が取得でき、逆にほぼ強制的に取得しないといけない。
休職期間も2年間と比較的手厚い。

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三菱商事ライフサイエンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
親会社の色が強い。その分コンプライアンス等に関しては厳しく研修を受けるため制度としてはしっかりしている印象。風通しは良くなく、トップ層の顔色を伺うような人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
フリーデスクでコミュニケーションを図るような形をとっているが、結局部署同士で塊まるためそこまで寄与してない。事業部のレスポンスが遅いことも多々あり、対応が遅れることもしばしば。

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三菱商事ライフサイエンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 甘味料事業部製造第2課/ なし

2.2
口コミ投稿日：2024年02月01日
女性の働きやすさ:
製造現場は力仕事が多い上に交代勤務で長時間労働をやる時があるので、働きにくいと思う。

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三菱商事ライフサイエンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:
お客様の商品開発に於いて、課題やお悩みを共有し、添加効果や食品科学的バックボーンに基づいた適切な提案を行いますが、自身が考え抜いた落とし処が見事にはまり、お客様に感謝された時に社会貢献性にも近い充足感が得られる。またその課題を突破した商品が店頭に並んでいるのを見かけた時は、理屈では表現できない大きな喜びを感じることができる。

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三菱商事ライフサイエンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
入社理由:
会社サイトの沿革を見れば一目瞭然だが、当社は多くの出身母体を持った合併会社。私の出身母体は伏せるが、入社した会社が多くの業界を股にかけた複合企業だった。最初の配属先でたまたま食品事業に配属となった結果、多くの分社や合併、事業譲渡に拠る親会社変更を経て現在に至るという感じ。ただ当社が取り扱うB2B食品原料のジャンル、品目数は数千品目と圧倒的に多いため、これらに関わることで、食品の化学的バックボーンを養うことが出来、B2C食品メーカーのお客様への提案に於いても、必ず何かしら提案出来ることがある等、多くの接点を持って貢献することができる。

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三菱商事ライフサイエンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月27日
事業の強み:
新規事業を開拓し海外進出もしているのでグローバルにも内需にも対応できるとおもいます

事業の弱み:
特になし

事業展望:
事業拡大

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三菱商事ライフサイエンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
各種手当関連は比較的充実している。賞与も手厚い。昇給は40歳まで基本給部分が自動的に上がる。

評価制度:
配属先の上司の裁量次第が未だに濃い。昨今海外進出を視野に入れており英語習得に力を入れている。若手社員はTOEICで一定の成績を出せないと昇給が困難となる。昇進・昇格は比較的ゆっくりだが、近年では年功序列から実力重視に変わりつつある。昇格の頻度は年一回。

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