回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
各種手当関連は比較的充実している。賞与も手厚い。昇給は40歳まで基本給部分が自動的に上がる。
評価制度:
配属先の上司の裁量次第が未だに濃い。昨今海外進出を視野に入れており英語習得に力を入れている。若手社員はTOEICで一定の成績を出せないと昇給が困難となる。昇進・昇格は比較的ゆっくりだが、近年では年功序列から実力重視に変わりつつある。昇格の頻度は年一回。
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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