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株式会社トプコンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社トプコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。ライトハウスは、株式会社トプコンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

事業の強み:
測量機器を日本国内で製造・販売しているメーカー自体が少ないので、競争相手があまりいない。そのため、利益率が高いのが特徴。

事業の弱み:
米国の競合他社t比較すると、事業展開にダイナミックさが不足している感があり、海外の競合他社との差は歴然としており、大幅な伸張はあまり期待できないと思う。ただ、安定した需要はあるので、現状維持は十分可能だと思われる。

事業展望:
医用機器は高齢化を迎えて目の疾患がこれから益々増えてくることが確実なので、スクリーニングビジネスに着目したのは、賢明だと思われる。ポジショニングビジネスのIT施工についても団塊世代の大量定年を迎え、熟練労働者が今後益々不足することは確実なので、方向性としては間違っていないと思われる。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

事業の強み:事業自体は将来性高い、販売網が確立しているので新規事業者が参入しにく

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回答者：男性/ FPGA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月19日

事業の強み:顧客が長い付き合いなので正直なにを売っても売れると思う。新規事業は、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月14日

事業の強み:建機の自動化という伸びしろのある技術開発を行っている事業の弱み:しか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長性・将来性：社長自ら創業87年の伝統あるベンチャー企業と銘打っているだけあっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月26日

事業の強み:社会公共性が高い事業の弱み:特にない事業展

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

事業の強み:成長性のある医、食(農業)、住(インフラ)の分野で、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

雇用の安定性：長くいる社員と中途入社者には垣根がなく仕事が任されるので、がんばり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：期末の押し込みで期末が忙しく、それを過ぎると暇になる。仕事の波が大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：最近までは離職率も低く、組合等も雇用の確保を第一に掲げており、比較

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：中心となる事業がニッチな産業であり、向こう何十年間安定した市場需

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】株主や地域貢献よりも、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：上の人が変わると方針が変わる。残業でず、残業が多い。品質の不具合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：国内シェアナバー１の測量機事業を柱に安定的な事業を推進しており、不

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】事業範囲を狭め（選択と集中）てい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】リストラを行い有る意味緊張感は高い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】会社側に都合が悪くなければ長く働ける環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：以前は安定した雇用が保証されておりましたが、ここ昨今の円高による売

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】働ける。20年以上。2011年に設立以来は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】職場でのコミュニケーションが上手く出来て

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社ではなかなかなじめ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】プレッシャーなどなく、自由な社風でしたの

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回答者：男性/ 流通管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の強み:軍事から始まって、今医療に転向、株は上がり続けています。事業の弱み:

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HOYA株式会社

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0.0

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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古野電気株式会社

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メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社トプコン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.topcon.co.jp/
所在地	東京都板橋区

従業員数	701名
連結従業員数	4932名
設立年	1932年
資本金	16697百万円
代表者	平野聡
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
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