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株式会社トプコンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
歴史あるグローバル企業でありながらベンチャー的な社風を尊重している。

組織体制・コミュニケーション:
問題ありません。

ダイバーシティ・多様性:
社員の8割は、日本人ではないグローバルな人材採用しています。必要な技術はM&Aで獲得しています。その技術が成長戦略に繋がるまで根気よく続ける会社です。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:常に手を挙げればチャレンジできる環境があり、やりがいは非常
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンで決まることが多い、方針がよく変わってしまい開
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなく、風通しが良いとは言い難い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:グローバルな企業であるため、英会話をできる必要があ
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:古くからいる社員は良くも悪くも真面目で実直な人が多く、少々
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:アメリカにある建機の自動化を主とするポジショニング事業の売
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてくれる社風ではあるので、自ら進んでや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:エンジニア気質。ベテランが若手に教えるカルチャーもあるし、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:歴史もある会社なので、古い日本企業のような面も持ちつつも、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:古風な会社であり、時代の変化についていけていないような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは支店によるが本社はそれなりの派閥があり、仲が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。トップダウンとボトムアップのバランスが悪く、
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回答者: 男性/ 流通管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:派閥的で風通し悪いです。雰囲気は極暗いと思って頂いた方が組
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