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株式会社トプコンの平均年収は625万円、年収範囲は250～1350万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社トプコンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社トプコンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
625万円	250~1350万円	38人

（平均年齢39.4歳）

回答者の平均年収	625万円
回答者の年収範囲	250~1350万円
回答者数	38人

（平均年齢39.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	644万円（平均年齢40.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	707万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	681万円（平均年齢39.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢57.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	550万円	7人
30~34歳	530万円	700万円	8人
35~39歳	601万円	855万円	5人
40~44歳	767万円	1350万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:資格給と役割給の2つを合算して基本給となる。昇給は役職が変わらない場合

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
855万円	55万円	15万円	213万円

年収	855万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	213万円

給与制度:定期昇給、賞与評価制度:一部年功序列が

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回答者：男性/ FPGA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給もあるし賞与も他のメーカーよりもかなりもらえる。しかし基本給は安い

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回答者：男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与はメーカーの平均給与並みと思う、また賞与についても今の時代にしては

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:普通。不満はない。この会社に給与面で文句を言う人はちょっと違うと思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は比較的高い方だと思われるが、業績悪化による経費削減のため、人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場企業の中では並みでるが、全企業でみるとかなり高い給与水準にある

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回答者：男性/ 流通管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒との大差があるらしいことだけ聞いています。評価制度:中途採用は課長

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株式会社トプコンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

福利厚生:退職金、独身寮、通勤手当、退職金、住宅手当、確定拠出年金、社員持株会オ

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:退職金はプライム市場上場の会社であるにも関わらず、かなり低い。新卒で入

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給与制度:昇給年一回賞与年2回... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

給与制度:等級により差異を設定している。賞与や手当に関しては年々削減傾... 続きを見る

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会社名	株式会社トプコン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.topcon.co.jp/
所在地	東京都板橋区

従業員数	701名
連結従業員数	4932名
設立年	1932年
資本金	16697百万円
代表者	平野聡
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トプコンの平均年収は625万円、年収範囲は250～1350万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社トプコンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(590件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1541件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
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社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇制度等は概ね求人情報に記載されている情報に偽り... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	644万円（平均年齢40.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	707万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	681万円（平均年齢39.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢57.5歳）

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