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オーベクス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:
退職金、住宅補助あり。電車での通勤手当はもちろん、車通勤者にはガソリン代が出る。その他特徴的なものや施設は特に無し。

オフィス環境:
本社は東京都両国に立地。
みずほ銀行ビルの最上階にある。
基本的には営業、管理部、本社総務、役員が所属しており来客スペースの他、無料のドリンクやコーヒーが飲める自動販売機がある。
会議室は限られているので、うまく連携して使用している印象。

工場は白井工業団地に立地。
駅から離れているため、社用バス通勤者か自家用車通勤者に分かれる。
工場内は狭く汚い。インターネットは有線のみ。大雨が降ると車道が水浸しになり川ができることもあります。

物流拠点は印西市に立地。
他に開発グループ、品質保証、管理グループが席を置いています。
隣が給食センターという事もあり、この拠点で自社製品を製造する事はできません。

本社は食堂無しのため、各自外出か弁当で済ましている人が多い。

工場、物流拠点は仕出弁当の注文を取っているため食堂で昼食を取ることが可能。

口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 品証保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は上場企業とは思えないほど低い。上場企業ワースト100とかのランキ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:鎌ヶ谷大仏駅近くに寮があります。通勤手当、ガソリン代請求可能。退職金制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:会社独自の製法が代々あるので、ここでしか学べない事が多い。興味を持て
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に日勤だが、部署によっては夜勤もある。正社員
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回答者: 男性/ 品証保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:寮がなくなったのは大きい。通勤手当は最短距離では出してくれず、安いルー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的には土日祝日休み。生産部隊は場合によって
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:帽子製造から始まった歴史の長い会社。創業者は渋沢栄一。仕事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:住宅補助はありません。契約社員なので退職金もありません。通勤手当はあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分から17時25分。残業は注文状況によりま
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 46万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
給与制度:契約社員で入社しました。時給から始まります。パートさんと同じ仕事をさせ
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:私が在籍していた当時は、鎌ヶ谷大仏駅近くに、借り上げの寮がありました。
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額が給与規定の計算によって決まる仕組みで基本給の上限が見えてしまう
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 品証保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が酷い。額面で年間二ヶ月分しか出ない。基本給は少ないが、各種手当て
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回答者: 男性/ 品証保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。休みはしっかり取れる。そもそも仕事が少
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、お盆休みや年末年始の休みがあるが正社員は有
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅補助、寮、車通勤者の手当、資格補助金制度あり。退職金もある。オフィ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:業務の調整等ある程度融通効いている感じがします。また、要望や希
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、日本の会社、先輩を尊敬しなさいとい
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回答者: 男性/ 品証保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:支援制度はそれなりにあるが、活用出来るか出来ないかは部署によ
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回答者: 男性/ 品証保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与額の開きが大きい。人によっては基本給が話と違
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回答者: 男性/ 品証保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:女性はアシスタント扱い。それで良いなら責任を負わされないぶん気
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
働きがい:会社独自の製法を学ぶ事が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の弱み:競合他社に遅れをとっ
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年によって変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:自社ビルではなく、近辺のオフィスビルの数フロアをりようしていました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:評価が厳しい会社であると思います。忙しい営業の方も多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:成果主義を求める正社員や派遣社員にはあわないと思います。正社員と同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:両国から錦糸町に本社があったときですが、高い天井で広々としていて快
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:もともとはアパレルメインの商社だったので、パタンナーな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:当時は社長がトップでしたが、週数回出勤する顧問の発言が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:社員が加入していた健保組合は大したベネフィットはありませんでした。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は基本的に休日出勤もなく、休みはきちんととれていまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:当時はアパレルを扱っていたので、ファミリーセールをおこなったりしていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業はせずに定時で帰る派遣社員、残業しなければ膨大な仕事が片
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